如果被迫失業，因為51歲了，我肯定會這樣做：
一 、約見朋友和熟人吃飯、聊天。
言談間，會提到自己目前狀況，如果有合適的事情，讓他們幫助推薦。
到了我這年齡，簡歷基本沒人看。另外，管理崗位更容易透過個人聯系而獲得，而並非透過正式的申請手段。而低端工作，往往依賴正式方式，例如保安、後廚、地鐵安檢員，網上有很多類似招聘資訊，但這類工作我幹不了。
因為一直信奉的人際關系策略：認識大量來自各行各業的人。所以，在平常的工作和生活中，我在這方面有所積累，無論是醫生、警察還是小老板。
二、 加強和弱關系的聯系。
弱聯系是指你和有泛泛之交的人之間的關系，你和他們不太熟，交往也並不頻繁。強聯系通常是與家人、朋友和工作中的同事的聯系，有著緊密頻繁的交往。
因為強關系基本是平常和你緊密聯系的人，他們幫助你的心很強烈，但是能幫到你的機率很低。而弱關系人員分布廣，偶爾有個合適或不合適的機會，順便給你推薦一下，也許就成了。
世界上的很多事情都這樣，例如男女都想找物件，就是遇不到合適的；失業和招聘的也很多，但也都找不到合適
