十年前是朝陽行業，十年後還是朝陽行業，一方面說明朝陽的範圍很大……另一方面也可能表明發展緩慢。
當然可以看到的是，近幾年來，關於精神方面的疾病越來越見諸報端，抑郁癥、雙相等情況也越來越普遍，這也表明了精神方面的問題越來越為人所知，為人所重視。從這個角度來說，的確是有妍妍向榮的趨勢。
不過，心理學專業自身在就業方面還是受到黃牌或者紅牌警告的，從這個角度來說，這個朝陽行業雖然有著勃勃生機，但似乎不需要特別多的從業人員，那麽它好不好就業呢？
就業本身和學校、專業排名以及地理位置息息相關。從某985高校心理學專業的就業品質報告看到，本科生初次就業率97%，碩士研究生100%，博士研究生86.87%.這個數據從側面反映出，碩士學歷可以擴大就業選擇面。近幾年的擴招導致當前本科學生越來越多，行業的門檻也水漲船高。不管就業是否對口，學歷越高，越容易相容學歷以下的崗位，升學成了本科生的廣泛選擇，而碩士研究生也擁有了更廣的選擇面。
當學歷進一步提升，到了博士階段，就業面反而變得狹窄了。這也是可以理解的。一方面，博士的學習時間更長，研究領域更加專註和細化，對口的崗位變得狹窄；其次本身提供給博士的崗位並不算多，能夠容得下博士的地方有限，主要是高校，科研院所或者有科研性質的大公司以及政府各類人才引進。另外，博士自身在就業時也會有更高的需求。當然由於統計存在截止時間，而博士生會遇到延期的問題，故可能不被統計在內。
一般而言，心理學對口的崗位主要是： 人力資源、使用者研究（使用者體驗）、心理老師（心理咨詢師）。
人力資源的工作主要是因為人才測評這一維度與心理學有所重疊，尤其是管理心理學的學生。不過人力資源也有其他對應的專業，因此競爭相對激烈一些，畢竟重合的範圍較單一，但好處是，任何行業都需要人力資源，就業範圍很大。
使用者研究（使用者體驗）崗位在很多大型公司會設立，這些公司已經有了成熟而穩定的產品，並且在市場上占據了一定優勢，因此有時間也有精力透過最佳化使用者體驗來維持自己的優勢地位，工程心理學，認知心理學方向的學生可以在這個領域中大展身手。
心理老師（心理咨詢師）雖然有一定的工作重疊，但是兩者還是有較大區別的，目前在國家政策的引導下，學校需要配備一定數量的心理老師，也為心理學生提供了更多機會，不過這種崗位一般需要進行考試，心理學的任何方向都可以進行嘗試。（考事業單位可以看我的這個回答）
大家心裏最賺錢的想必是心理咨詢師吧，一看費用，謔，300一個小時，600一個小時，還有800、1000的，一個小時這麽多！想想就很賺錢呀。實際上，這些費用的背後是他們花了大量時間和金錢的培訓結果，你只看到他高價收費的結果，忽略了達成這個結果的過程。可能一次簡短而專業的培訓，幾天時間就需要上萬。
因此從成本和收益的角度來看，咨詢師並不像大家看到的那麽賺錢，當然作為一個大後期職業，隨著經驗的豐富，收入肯定有所提升。
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