創辦研習生之前，我就職於一家央企投融資崗，之前也做過互聯網戰略工作，可能很多人對於央企投融資崗具體做什麽了解比較少，所以這篇文章主要談談我為什麽選擇了央企投融資以及工作日常一覽。
01
央企投融資崗VS互聯網戰略的擇決
最近拼多多事件讓人有些唏噓...
回想起去年秋招時，我在 互聯網戰略 跟 央企投融資 之間選擇了後者，忽然有一種劫後余生的感覺...
當時只是單純因為 在互聯網公司呆的太難受了 ，那個曾經強勢、有主見、獨立思考的自己，變得唯唯諾諾，患得患失，變得不像自己了，我有些擔心再不走，自己的精神上可能會出現問題。
所以， 一狠心還是走了 ，整個離職過程不到一天，許諾的夢想、高薪、留用啥都不要了。可能在前領導和同事眼裏，我大抵上還是比較剛的吧。
不多說了，開心點，說回正題。
我入職某央企投融資崗半年有余，整體還算滿意，沒有後悔。鑒於目前市面上寫互聯網、券商工作生活的文章已經很多了，而央企投融資崗很少能找到相關的經驗，似乎比較神秘。
因此， 本文想以一個央企投融狗工作及生活的視角，記錄近期我在央企投融崗典型的一天工作日常 ，供各位關註研習生的同學參考。
02
央企投融狗的一天
8:00起床 ，以前上學天天睡懶覺，起不來，一工作這毛病就治好了。
9:05到達公司 ，日常遲到5分鐘，我們公司B1層是提供早餐的，可惜8:55就結束供應了。我每次頭天晚上都發誓明天早上要早到吃早餐，但每次都失敗了，只能啃點小麵包。
小麵包是用公司的飯補買的， 公司每個月都會發1k的飯補 ，但每次都吃不完，所以都折成網購卡了，用來買買零食之類的。
9:30結束早餐 ，開啟OA，看看前兩天 提報的投資計畫審批到哪位領導 了，耽誤太久的話可能需要非常禮貌的發一段豆腐塊文字私信催一下領導們。
一般我們公司要投一個計畫，從獲取計畫資訊到最後簽投資協定，順利的話也要歷時半年以上，其中花在流程審批上就要兩個月左右，從公司風控、公司管理層、母公司投委會、母公司總經辦、母公司董事會，層層審批，每一層至少有5個人審批。所以，盯著投資審批進度，成為了我們的日常工作之一。
10:00戰略質詢會 ，臨近年底每個部門都需要做一個戰略規劃，然後向領導層做一個質詢匯報。因為之前實習做過戰略跟咨詢，所以我們部門的這個戰規落到了我的頭上，不過今天不是我們部門匯報，是其他隔壁另一個部門匯報，老大讓我列席學習一下。據說領導們在年底期間有28個部門及下屬單位的戰略質詢要聽，每天一個，一個開半天，持續28天。。
11:50 午飯時間 ，開了一個多小時的會，開完就到飯點了，疫情期間錯峰吃飯，我們這層這周吃飯吃的早，11點半就可以下去吃。我們公司的食堂還是非常不錯的，外包給了一家供應商，搞的風生水起。 每頓大概是30元的標準 ，公司補貼20元，再從你的飯補卡裏刷掉10塊，每個月1000元的飯補能剩個700多。
給大家展示一下我們公司的菜品，還是可以的。
12:30 回到辦公位 ，休息。有時候外面風不大的時候，我會出去溜一圈，然後再回到工位，睡個半個小時，一般13:30正式開始工作。本來下午是有個商務接待的，上海某區管委會主任來考察，不過因為疫情原因取消行程了，所以下午也沒什麽需要提前準備的。
13:30 盡調報告溝通 。前段時間去對山東的某個計畫做了盡職調查，請了第三方律師、會計師，過去查人家的合約，查人家的賬。 第三方盡調律師請的是某紅圈所 ，來了一個律師， 第三方會計請的是某八大 ，來了兩個會計師，但律師費要比會計師費貴個兩三倍，怎麽說呢，只能說會計是個辛苦活。不過該紅圈所律師水平還是比較高的，大概盡調完小半個月就反饋了盡調報告，效率挺高，4W多字，比我的論文都長。
我前兩天已經把律師、會計師盡調報告中提到的所有潛在風險點進行了梳理，然後根據自己的理解對這些風險點做一些分類排序，哪些需要可能寫到交易檔中，哪些是在簽訂投資協定前就要解決的。
今天下午主要是召集公司法務、財務幫忙審一下我的結論，問題不大。
15:00 與律師溝通股權轉讓協定 ，整理完盡調風險，拉上法務跟第三方律師開了個電話會，主要是想溝通後續讓第三方律師撰寫交易檔時的註意要點。這種活，我們一般是能不自己幹就不自己幹， 稍微麻煩點的事，要麽請律師、要麽請咨詢公司 。
16:00 一些雜事 。然後其實就沒啥事了，聽聽其他組計畫的研判會，幫部門老板們貼貼發票，臨近年底了，大家推計畫動力不足，反正年前也落不了地了，還不如留到明年算明年的業績，哈哈。
17:30 準時下班 。一般很少加班，只有兩種情況， 一是計畫要上會了 ，這時候要瘋狂改你的投資評審報告以及財務測算，雖然上會都是老板上去講，但材料你要幫他做好。 二是年底戰略規劃 ，這時候就全員加班的狀態，今年在我的前期努力下，戰略規劃已經提前做完了。
03
央企是座圍城
我入職時間較短，大致的日常工作就是這些。怎麽說呢，央企雖然的確有央企的好，但也有一些固有的、很難解決的問題。
比如，可以看到 整個工作節奏還是比較慢的 ，花費了大量的時間在流程及內部溝通確認上。
再比如，我們看計畫出差的時候，因為要遵守中央八項規定， 差旅標準著實是不太高，紅圈所的律師都不願意跟我們一起住 。。（傷害性不大，但侮辱性極強）
但好處也是顯而易見的， 福利好，不太push，工作壓力不是很大， 工作內容上也沒有離金融圈太遠，未來想回金融圈也是有可能的。另外，自己的時間比較多，有時間在這寫一些亂七八糟的文章給大家看，然後搞一搞副業。
來了半年，感覺央企像是一座圍城 ，城外的人想進來，城裏的人隨時準備走。對我來說，無論之後做什麽選擇，冷靜而慎重，並尊崇自己的內心就好。
04
後記
盡調的時候， 紅圈所的律師小姐姐問我，你們公司加班嗎？還招法務嗎？ 我有點詫異，她所在的紅圈所是2w俱樂部，應該有很好的起點及職業發展的，來我們公司做法務可能是有些屈才了。
問其原因，答曰：她每天感覺自己的心臟都在被人捏著，她怕哪一天就被捏壞了。
多麽形象的一個比喻，聽得我毛骨悚然。
讓我忽然覺得，
央企也好、律所也罷，原來都是座圍城 。
