不同崗位、不同能力，不同行業，薪酬差距還是很大的。現在財會領域區分很細，大致為共享財務、業務財務和戰略財務，不同領域的薪酬差異會很大。
共享財務，主要承接標準化的基礎財務工作，如費用報銷、資金支付、應收應付、固定資產、收入等模組或者領域，基本囊括了傳統的財務會計工作。由於這些工作，是財務部最基礎的工作，且標準化程度較高，可替代性不高，目前逐步被RPA機器人所替代，所以市場給予的薪酬水平是很一般的，在一線城市大概在6000-10000/月，在二三線城市估計在5000/月以下。
業務財務，也是目前很火熱的管理會計，國家也在不斷推廣，各大培訓機構如高頓、優財等推薦。這些崗位需要有一定的共享財務財務理論知識和框架作為支撐，能夠深入參與到業務中，給予業務數據支持、經營分析、風險預警、計畫管理等專業賦能，透過這些高價值的服務，幫助業務創造更高的價值，進而獲得業務部門認可。這樣公司業務財務的認可也就更高一些，願意給予更高的薪酬待遇，在一線一線城市最少10000/月起步，高價值的財務BP可能可以拿
