最近 很多人比較喪，你看如下這倆提問。
當然，有體制內，也有體制外，有一眼望到了頭的，也有直接想躺平的，更有看見同學薪資高或者「混得好」就想拉黑的。
其實有了穩定的就想獲得更多的錢，沒錢的想穩定，如果自感倆都沒有那就終日惶惶直接想逃離。但逃離無法，所以就口頭安慰自己想躺平。
今天是高考日，每年都有人借此時做文章，社會人借考生口寫一些反諷的文章。群友也有轉發的。
這叫針砭時弊，每年都有，你看大前年我有次轉發就中招了， 【一把尺子量到底：從高考到職場】【雞湯，為何是自媒體時代的硬通貨？】 。
說到底，總會有些不滿，尤其體制內和體制外這倆職業道路，究竟選哪個好呢？人生不可以同時選擇2條人生路同時過，所以總會有不滿，前兩天我剛說過， 【有沒有那種「和人打交道的工作」？】 。
最簡單來說，體制內職業道路比較穩定，尤其很少裁員，收入是前低後高。體制外道路可能剛畢業就收入不少，頂點大多在中年甚至35歲前後，但是有個中年失業危機且當下在不斷提前，而且需要學會求職技能，無論你歲數多大，都會有被人家HR小姑娘甚至比你小一圈的主管挑三揀四和挑剔的那一天。
但當下就是如此，10億職場人，只有1-2億在體制內，而且半體制內占據了一半，另外大概8億人在體制外。
你要說這倆道路，當然也都有人不適應。我寫過，畢業後剛進了 體制內的， 他們每100人中大概會有80人會進入了 祥林嫂模式 ，這是一開始不適應體制內所致。當然，到了第三年就好多了，祥林嫂現象會自然消失，最終頂多還有10人實在無法適應。即會有10%的人無法適應體制內，一輩子難過，堅持不動的話，縮短壽命都有可能。這是統計規律。
從學校畢業後來到了 體制外 企業上班的，這個更難適應，適應時間就是我們所說的迷茫期長達5年之久，中間的絕望之谷在畢業後的第30個月前後出現。體制外明顯是更難適應的，每100人進了體制外，一開始差不多會有99人不適應， 5年後還剩下大概20人不適應，占比在20%，比不適應體制內的要多 。但無奈，這部份不適應的人一般也沒機會去體制內嘗試下。
以上，體制內不適應的10%的人，和體制外那不適應的20%的人，不代表他們彼此換下職業道路，就解決問題了，但相對可以緩解自身的巨大矛盾。
好在體制內外還是有機會互相切換的，只不過4個切換方向都有難度。
從經濟學的角度來講，大家看下體制內外的人，職業高度和收入曲線圖如下。
拋物線ABC，就是 體制外道路 ，看起來薪資高，但比較苦逼，身心俱疲的樣子，而且中年後尤其接近退休C點時，不斷下降。
射線AD，則是 體制內道路 ，不需要跳槽，穩紮穩打，但是一開始基數不高，年輕人進去後容易有無力感，就是「感覺一眼望到了頭」，對於覺得自己能力強的人來說，很是難過。
最終兩者所賺得的財富，體制外其實就是上圖 旋ABC 包著的面積，體制內則是 直角三角形ADC 的面積。
這個ADC的面積，在每個城市實際上接近是個定值，如果你在體制外想賺到比同齡體制內同學更多的財富，則你要麽 提高你拋物線頂點B的絕對高度 ，比如同學在老家體制內年入20萬的時候，你在杭州阿裏年入100萬，要麽你 拉長A、C兩點之間的距離 ，其實就是退休後還為孫子、為兒子甚至為自己繼續打工。
我幽哥提倡的當然不是後者，而是鼓勵你 年輕時就為沖擊最高的B點而努力 ，有時外包崗位、996加班、工作不能摸魚、起早貪黑、租房住、大城市的「二等」居民、忍辱負重，我甚至都是鼓勵的。
按照我幽哥所指明的職業經理人道路，當然是以大城市體制外賺取高薪資為主，這個路數也是我自己在走的。從金錢以及經濟角度來講，當然先將錢賺了為好。如果你學會跳槽技能，又能有一定的副業，則大機率不會亞於體制內同齡人的職業人生，無論是金錢、收入還是財富上來說，都是如此。
包括幸福指數來說，也是如此，為何要等到中年或者老了來獲得相對更高的收入呢？
可能體制外的工作只有20%的崗位， 不低於體制內的均值，但我幽哥所講的職業經理人道路，只要你按照我的思維來，大機率是超過80%的同齡人的 。
最後，你選哪條道路？就看你適不適合體制外了，見【 什麽人適合體制外？ 】。
中國職場寶典5.0
