今天剛發薪資,中部地區,沒發計價,加了夥食補貼鄉鎮。
我大堂,應發薪資5000,個人繳費2000其中公積金1000。單位繳費3500,應發減去個繳實發3000
我主管,應發7000,個人繳費2500其中公積金1500,實發4500
我主任,應發6000,個人繳費2500其中公積金1200,實發3500
我櫃員,跟大堂差不多。
年終看當年如何2-4萬不等,福利現在基本沒有
實際上,除去產品計價,每個人的普通薪資是基本拉不開差距的,如果拉開了微小差距,絕對是工齡原因和崗位原因
最能影響收入差距的,實際上是產品計價和科級以上職級
本月計價沒發,計價基本透明。本次匯總主任計價14000,其他都是3000左右,因為是匯總計價,不做參考。
收入差距挺大的,因為其實產品計價是大頭,這個因人而異,有的人忙著賺錢,有的人忙著提職,有的忙著戀愛,有人忙著顧家。