據央視財經4月20日訊息，日本多家媒體近期報道， 東芝公司正計劃在日本國內 裁減 員工約5000人。這是東芝去年年底退市之後的首次大規模裁員 。
統計顯示，東芝在日本國內的員工共有大約6.7萬人，這次裁員的比例超過了7%，主要物件是東芝總部總務部等二線管理部門，主要裁員方式是在企業內征集自願離職的員工， 估算顯示，其人員遣散成本高達1000億日元，約合人民幣47億元。 目前裁員詳細計劃正在制訂中，預計今年5月將與工會展開協商，確定各部門的裁員人數。
圖片來源：央視財經視訊截圖
有日本媒體評論，本次裁員可減少人工成本，便於東芝將資源集中在基礎設施、能源和數位經濟等有發展前景的領域。但也有意見指出，本次大規模裁員其實是經營不善下的無奈之舉。
根據東芝方面釋出的數據，2023年4月至12月，東芝的虧損達到1070億日元（約合人民幣50億元），高額虧損使得東芝方面需要盡快調整組織架構，削減人工成本。
據央視新聞此前訊息，【朝日新聞】當地時間2023年12月20日報道， 日本東芝公司(6588)於當天從東京證券交易所退市，結束自1949年以來74年的上市企業歷史。
東芝2015年在被曝光會計造假醜聞後陷入財務危機，長期處於管理混亂、經營困難的狀態。
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2023年8月起，以日本國內基金「日本產業合作夥伴」（JIP）為主的財團正式向東芝發起總額約2萬億日元（當時約合人民幣985億元）的要約收購。東芝官網釋出檔稱，JIP財團從普通股東手中收購剩余股份，把東芝收購為全資子公司。
2015年，東芝在被曝光會計造假醜聞後陷入財務危機，長期處於管理混亂、經營困難的狀態。這期間，東芝多次傳出並購重組方案，均告流產。有分析說，東芝的重組方案遲遲難以確定，與東芝握有敏感技術、日本有關方面對投資方的選定特別慎重相關。
公開資料顯示，創立於1875年的東芝原名東京芝浦電氣株式會社，1939年由株式會社芝浦制作所和東京電氣株式會社合並而成。從1875年開創至今，它已經走過了超過140年的漫長歷程。是日本制造業的代表之一，在家電、電氣、能源、基建等領域都有巨大影響力，與夏普、松下合稱日本「白電三巨頭」。
值得關註的是，在東芝崛起的歷史裏，曾被外界認為是透過收購其他公司快速擴張——在40-50年代東芝購買許多當地重型機械的制造商與工業相關的公司，2006年東芝以50億美元買下西屋電氣（核子反應爐制造商）77%的股權，更是引起世界矚目。
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