我是赛联区块链教育张群。最近互联网大厂纷纷裁员，扰动大家，让我们心神不宁。这其中啊，尤其受关注的是京东的裁员事件。为什么京东备受关注，热度那么高呢？常看新闻的都知道，强东的那些「兄弟们」都粘上他了，因为刘强东在曾经的某时好像说过「我们都是兄弟，我不会撵走任何一个兄弟」这样的话。如今有大批人以兄弟名义问罪刘强东：「大哥，一纸毕业书就把我撵走，你眼中的兄弟在哪？」。
好多被裁的人心生怨恨，甚至还想各种办法要挟多要一些补偿。要不我说人类的世界永远没有规则可以执行，定了规则也没有用。这要是在区块链上，按智能合约写入的规矩和约定，霹雳吧啦，一下子就解决了，谁都不可能耍懒。如今在中心化的世界，你看看这费劲劲儿，约定的不执行，执行了还满是仇恨。张群是区块链技术讲师，按说这事和我八杆子打不着，但是我实在看不下去了。经济环境不好，天天停工，天天罚款，天天配合调查的，谁能受得了。一个基本的道理怎么就不明白呢？企业利润好就多招人，利润不好就减人，企业是创造利润的组织，多平常的事，非得拿这事捏着京东不放。这不是夫妻两过日子，你还想和京东过上一辈子不成？也许你能坚持，时代的企业说倒就倒，谁都没法控制，你去哪和企业过一辈子？
在此啊，张群劝被辞退的人，不管是京东的还是企鹅的，还是大米、跳动的，在全球经济衰退，疫情反复的大背景下，个人不好过，企业更不好过，大家互相体谅下。你被辞退不舒服，但也要从自己身上找找原因，为什么辞退的是我而不是别人。在以后的路上更加努力获得改变才好。拿什么兄弟之情绑架强东先生？强东正是在要冒大险之际，把你当兄弟才开除你，默默扛下了一切，你都不理解你东哥的苦，你还称什么兄道什么弟？各位看官，您说是不是这个理？
最后也但愿，企业和员工的关系啊，也能尽快上链！
