各行各业都会碰到比较有意思的事情，公务员也不例外，我曾经也遇到过一个「官迷」。
到机关当了公务员，个人在仕途上盼望的无非是很快提拔，成为领导。
比如县级部门绝大多数干部的职务天花板是正科级，市级部门干部的天花板是正县级，省级部门是正厅级，等等。
在党政机关，官少兵多，我曾遇到过一个「官迷」，就叫老牛吧，离异单身，在县检察院办公室工作，一个孩子在外地。。
老牛喜欢舞文弄墨，经常有豆腐块文章见报，或刊登在没有对外公开发行的内部刊物上，要么是散文，要么是诗歌，要么是杂文，其文字功底比一般人好，但算不上是文字高手，更谈不上成为文联下属的作协会员等，最多只能叫文学爱好者。
老牛几十年如一日，白天黑夜地写，到处投稿，参加过全国各地各类文学创作的评选，不过，没听说拿到过什么大奖，就是主打一个「个人喜欢」「重在参与」，毕竟作品大多难登大雅之堂，其个人为当官几近走火入魔。
县检察院好几任检察长跟组织部门商量提拔单位干部时，都没有重点考虑过老牛。
而老牛只是因年龄快50岁了，领导考虑其在办公室工作18年，再过两三年该到退二线年龄（县上科级干部男53、女51岁不再担任实职，改任主任科员、副主任科员），这才「开恩」给老牛解决了县检察院办公室副主任职务，是个实职副科。
我刚到县上工作不到一个月，有一天单位办公室主任说外边有人找，领进门后才知道是老牛。
老牛本人性格外向，第一次到我办公室，自己也不见外，把自个的长处优势特点说了个遍，到最后表达的中心意思是想让组织解决个正科级。
我问了一下老牛的基本情况，得知组织之前因年龄原因，已经免去了其办公室副主任职务快一年了，改任了副主任科员。
于是乎，我很耐心的把相关干部工作的政策规定，给老牛足足讲了两个多小时。
随后把老牛单位的领导叫来商量咋办，毕竟是工作了一辈子，要个待遇也很正常。
然而，老牛本人不甘心，三天两头来诉苦，讲个人的现状。
刚开始我还有一点同情老牛，亲自接待，但政策方面没松口。
之后，老牛为自己的事，一直啰啰嗦嗦，已经影响了正常工作秩序，甚至属于缠访、闹访的信访人。
我只好安排其他人陪聊。同时讲清干部退二线以后的有关规定。
直到有一天，老牛个人又提了塑料袋，里边装的是证书，大概十多个吧。老牛说，这些年个人获得了好多证书，他想用这些证书换一个正科级。
发生这样让哭笑不得的事情，我只好再把老牛单位领导叫来，让其耐心做好其思想工作，商量着从别的途径多给老牛个人一些好处。
之前有人说过老牛爱占小便宜。检察长说，检察院每年对在报纸上发表文章的给予奖励，发稿费，但前提是必须与单位工作性质有关。
而老牛尽管也写文章，但不符合这方面要求，于是乎可以从这方面入手，给老牛一些奖金奖励，毕竟老牛是XXX县检察院干部，即便是写诗歌散文也提升了该单位知名度、满意度。
最后单位还把编院志工作也交给了老牛，每半年发放一次补助，据说老牛再也没有找组织要求「当官」。
