组织能力 领导能力 个人情商
我认为在这三个方面伦纳德不如詹姆斯，这个也是上赛季快船的失败总结出来的！
就组织能力这块，相对于其他的赛季，伦纳德来到了快船有意的在提升自己的组织能力，希望自己可以成为詹姆斯一样的可以带动队友的角色，外界也给予了伦纳德这样的期待，球队也给了这样的环境，结果来看稍好一些，但是这个武器不能说是用的如火如荼，还是差点火候。
詹姆斯的组织能力是极具天赋的，他拿到球之后可以把场上的局势自动的分析的清清楚楚，哪里有机会哪里可以创造机会，就像一个代码一样，詹姆斯的程序就是这样子写的，上赛季的助攻数据足以看出他的强大。
伦纳德组织能力就像是后天硬加的技能，本来是个肉搏选手，非要让他来远距离施魔法，技能点不一样，咱们提起来伦纳德想的最多的是什么，他是一个冷血杀手，抬手致命，投篮很稳，中距离很准，防守很强悍，还有就是喜欢保密搞特殊，别的也就没什么了！
领导能力
领导能力从来都不是伦纳德的标签，不管是马刺猛龙还是快船，团队里面的领导者都不是伦纳德，他给人的感觉就是别默寡言，不喜欢说话，甚至连笑都少之又少，每天闷闷不乐，休赛季打电话招募杜兰特让后者感觉很惊讶，足以见得人际交往平时也是比较少了。
曾经的快船还是蛮不错的，实力班底很棒，现在的快船呢？有更衣室问题，哈雷尔吹口哨，现在已经加盟湖人了，其实同理心想一想也很简单，你一个外来的还要当老大，当老大可以接受毕竟实力摆着呢，但是你总搞特殊谁受得了，都是领工资吃饭的，凭什么你这样呀，不公平会让人心生芥蒂。
相对于詹姆斯和其他球星和同事关系的处理上截然不同，詹姆斯是站出来保护球队保护队友，给队友争取利益的，这个哥们需要球队保护，需要队友保护，需要搞特殊，我擦，你这样子的你就不考虑对友的感受吗？所以这个领导能力差点意思！
这几天还看到一个新闻，伦纳德赛前热身搞特殊，用女职员更衣室热身，我要是队友我也不出力，什么玩意呀，最为带头大哥不应该和团队融入一体嘛，不应该和队友同甘同苦嘛，这他妈的，自己当自己是天皇老子了！
个人情商
伦纳德的情商和詹姆斯相比不言而喻，不论是场内场外！
