养老金水平的高低，直接关系到参保人员退休后的生活质量。不夸张的说，退休人员能否享有充足的经济、生活保障，在很大程度上取决于基本养老金的发放水平。
一般情况下，养老金是60岁及以上退休人员维持晚年生活的唯一经济来源，养老金水平越高，则意味着退休生活更加丰富多彩，不至于为生计犯愁；而养老金水平越低，则往往意味着退休人员难以做到「老有所养、老有所依」，甚至还会在医疗方面面临更大的难题。
基本养老金正常调整机制
为了满足退休人员日益增长的基本养老保障需求，我国自2005年起便建立了退休人员基本养老金的正常调整机制。按照【关于完善企业职工基本养老保险制度的决定】的相关要求，退休企业职工的基本养老金水平要与物价水平、职工平均工资水平相适应。
简单来说，随着在岗职工平均工资水平以及物价水平的进一步上涨，退休人员的基本养老金也会适时进行调整。据了解，自2005年算起，截止到2023年，我国企业退休人员的基本养老金水平已经迎来19次连涨，达到了人均3750元/月左右的标准。
2023年退休人员养老金「19连涨」
2023年5月，人社部联合财政部下发【关于2023年调整退休人员基本养老金的通知】，其中明确了2023年企事业单位退休人员基本养老金的调整范围、调整水平以及所采取的调整方式。并且，2023年继续采取机关事业单位退休人员与企业参保职工相统一的调整办法。
具体来看，凡是在2022年12月31日之前办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，均在调整范围之内。并且，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。至此，退休人员所期待的养老金「19连涨」才算真正的板上钉钉。
2024年退休人员基本养老金，是否会迎来「20连涨」？
那么问题来了，2024年退休人员的基本养老金是否还会进行再次调整呢？结合下述这3点，我们可以得出一个简单的结论，即2024年退休人员的基本养老金大概率会迎来「20连涨」。
①财政部在日前的新闻发布会上公布了一组数据，其中显示截止到2023年底，我国企业职工基本养老保险基金结余金额达到近6万亿元，能够确保退休人员的养老金能够按时、足额发放，同时也为2024年退休人员养老金进一步上调提供了资金方面的支撑；
②国家统计局也公布了相关数据，2023年GDP增长率为5.2%；全国居民的人均工资性收入水平名义增长7.1%；2023年物价涨幅为0.2%，基于这几项数据我们不难得出一个结论，2024年退休人员的基本养老金有望再次迎来上涨，以满足退休人员日益增长的养老需求；
③四川日前发布了【2024年全省30件民生实事实施方案】，其中第十三条明确提出：提高养老金待遇水平，落实好国家养老保险政策，确保退休人员养老金、城乡居民养老保险待遇按时足额发放。如此一来，也算间接表明2024年退休人员的养老金待遇水平将再次提高。
2024年养老金按工龄调整？30年工龄，每月多涨240元？这种说法准确吗？
众所周知，退休人员基本养老金的调整往往采取的是定额、挂钩与倾斜3种办法相结合的方式，既要体现出公平公正的调整原则，又要体现出多缴多得、长缴长得的激励机制。而且，值得一提的是，挂钩调整的部分主要分为2个方面，一是与缴费年限挂钩；二是与本人的养老金水平挂钩。由此来看，退休人员养老金的调整幅度与缴费年限和养老金水平有关。
那么，我们是不是就可以说养老金按照工龄进行调整呢？显然，这种说法并不准确！在养老金制度并轨后，企业退休人员与机关事业单位退休人员均采取的是统筹基金与个人账户相结合的养老保障模式，与工龄并无直接关系，而是与本人的累计参保缴费年限有关。
而且，需要强调的是，虽然按照现行基本养老保险制度，本人的参保缴费年限包括实际缴费年限与视同缴费年限，但是视同缴费年限指的是养老保险个人缴费制度实施之前，根据国家相关规定，职工的连续工作年限，这部分的工龄一般会被视为视同缴费年限。不过，这里需要注意的一点是，退休职工的全部工龄并不完全等同于视同缴费年限。所以，退休人员基本养老金的调整，只能说与工龄时间长短相关，但并不能说按照工龄进行调整。
至于这句话的后半部分「30年工龄，每月多涨240元？」更是无从谈起。如上所讲，30年工龄并不等于30年的累计参保缴费年限，累计参保缴费年限等于视同缴费年限和实际参保缴费年限之和。所以，对于30年工龄的退休人员，可能其累计参保缴费年限只有15年。
而且，具体到不同的地区，与缴费年限挂钩调整的实施方案又并不相同，比例以河南2023年的调整方案为例，在河南省人社部门发布的【关于2023年调整退休人员基本养老金的通知】当中，明确表示本人缴费年限是不含折算工龄的，只是按照缴费年限每满1年每月增加 1.2元的办法来进行挂钩调整，哪怕缴费年限（包含视同缴费年限）为30年，每个月增发的金额也仅仅只有36元，而这个数字与240元更是相差甚远。所以，上述说法并不准确。
养老金再涨，3类退休人员最受益
接上述来看，若2024年退休人员基本养老金继续按照定额、挂钩与倾斜3种相结合的办法进行调整，那么将会有3类退休人员最为受益。
①参保缴费年限长的退休人员：依照长缴长得的激励机制，缴费年限越长，则与缴费年限挂钩调整的部分，月增发额越高；
②调整前个人养老金水平高的退休人员：依照多缴多得的激励机制，调整前若个人养老金水平本身就比较高，那么与个人养老金挂钩调整的部分，月增发额同样也会越高；
③高龄退休人员：在倾斜调整的方案当中，各地在普调的基础上，还会针对高龄退休人员给予倾斜调整。所以，从这个角度来看，高龄退休人员往往也能够受益更多。
结语
总的来说，「2024年养老金按工龄调整？30年工龄，每月多涨240元？」的说法并不准确，240元这个数字更是无从谈起。另外，需要强调的一点是，养老金的确每年都会上涨，但绝非仅仅按照工龄进行调整，目前也已经没有「工龄」的说法，而是与本人的缴费年限挂钩。而且，退休人员养老金水平的高低更多的是与缴费年限、缴费基数以及所处地区在岗职工的月人均工资水平相关，站在退休人员的角度，也要多多了解政策讯息，不要再被这种不准确甚至是假消息蒙蔽了双眼。
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