024年10月以后，我国机关事业单位的退休金计算方法将会有一个新的变化。这个变化源于2014年10月实施的养老保险制度改革，届时，机关事业单位退休人员的养老金计算将完全与企业职工的养老金计算方法接轨。以下是对这一变化的详细解答。
一、背景
2014年10月1日，我国对机关事业单位养老保险制度进行了改革，实现了机关事业单位与企业单位养老保险的并轨。在此之前，机关事业单位人员退休后，养老金由财政发放，个人不需要缴费。改革后，机关事业单位人员也需要在职时缴纳养老保险，退休后才能领取养老金。
二、2024年10月后的计算方法
2024年10月，过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老金计算将完全实行新办法。以下是新办法的具体计算方式：
1. 基础养老金：根据个人缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资计算。
2. 个人账户养老金：个人账户累计金额除以计发月数（通常为退休时年龄对应的计发月数）。
3. 过渡性养老金：对于中人，根据过渡期内个人缴费年限和过渡系数计算。
4. 基本养老金调整：根据国家和地方政策，对基本养老金进行调整。
三、影响分析
1. 对机关事业单位退休人员：2024年10月后，养老金计算方法的变化将使他们的养老金水平更加公平、合理。在过渡期内，中人养老金的逐年补发，也有利于他们逐步适应新制度。
2. 对企业职工：此次改革有利于缩小机关事业单位与企业职工的养老金待遇差距，实现养老保险制度的公平。
3. 对养老保险基金：改革有利于优化养老保险基金支出结构，提高基金使用效率。
2024年10月以后，机关事业单位退休金的计算方法将更加公平、合理，有利于实现养老保险制度的可持续发展。
