「我老爸还有一年就要60了，本来还打算过一段时间就可以养老了，可一听到要推迟退休，他就唉声叹气的。」他的好友小林叹了口气，他不知道该如何安慰自己的老爸，因为他对自己的前途充满了迷茫。最近几年不断被提到的推迟退休制度，现在已经有了一个明确的计划，并将在2025年起正式执行。对于我们一般人而言，推迟退休究竟是什麽意思？哪些人会是第一个「被影响者」？随着养老保险制度的改革，养老保险制度的调整将对我们的前途产生怎样的影响？
推迟强制退休，对65,75后的影响逐步扩大
从2025年开始，我国将实行「渐进式」的推迟退休制度，并对现行的退休年龄进行逐渐的调整：
对于原先规定的60周岁和55周岁的雇员，按四个月顺延一个月。对于原先规定的50周岁以上的雇员，按两个月顺延1个月。
这样一种循序渐进的方法，就会让最初的65后和75后承受冲击。例如，一个生于1965年的男子，如果他在2025年一月就可以获得官方的养老金，那么他的养老金就会被延迟至2025年二月；而那些生于1965年五月的人，原本计划在五月就可以退休，现在则要等到2025年七月。同样，对于那些生于一九七五年一月的妇女来说，她们的退休日期也被延后到了2025年时的二月，而不是原先计划的2025年一月。
这种修正似乎是微小的，但是，每月延迟一个月，对那些一直在计算着自己的退休日期的人们而言，却是一个巨大的落差。这还仅仅是个开端，以后还会有更多的关于退休年龄的调整。设想一个本来50岁就可以退休的人，现在要工作到51岁以上，这对普通人群而言，是一种很大的负担。
将缴款时间延长到2030以后的20年
推迟退休年龄仅仅是个开端，而对养老金缴纳时间的调节却是另外一个重大的改变。从2030年开始，美国退休人员的退休年龄将逐渐由15年增至20年，并逐年递增6个月，并于2040年完全确定为20年。这将会对70后和80后产生最大的冲击。
比如，假设你打算在2035年退休，那么根据新规定，你的最低缴费时间将由15年延长到18年。15年的话，最迟到2030年才可以退休，而且以后工作年限越长，所需的费用也会越高。这对经济条件有限且计划缴费最少的工人而言，是一个必须事先计划好的重大事项。
但要知道，缴纳的年限越久，以后领取的退休金就会越多。我国实行「长缴多得」的缴费办法，对那些缴费基础不高的人员，在进行动态的养老保险制度改革过程中，将会逐渐获益，哪怕他们的退休金并不高。所以，早作打算，多交点钱，就有机会获得更高的生活保障。
「自愿原则」下的转型，为什么还有人觉得很无助呢？
尽管我国实行的是「逐步调节」与「自愿原则」，但是，这种「自主」的权利在广大劳动者中似乎并不明显。特别是一些健康状况不好，工作倦怠，期盼着可以退休后好好地享受一下的员工，由于新规定，他们很有可能被迫留下来工作。
决策者们很明显已经意识到这个问题，所以他们设定了一个15年的过渡时期，让强制退休条款在2040年前保留一些弹性。这也算是给了某些人一个缓冲的时间。但事实上，很多人必须在「延迟退休」与「收入保障」两者间作出取舍：提前退休或许会减少退休金，但如果坚持下去，又会让身体与精神都受到极大的伤害。
个案比较：张叔与李大妈之抉择
张叔，李大妈，就是两种典型的人生态度。55岁的张叔是一位机械师，按照国家规定，到了2025年就可以退休，但是他已经计算过，如果自己再多交五年，那么自己的退休金就会增加近800块。这让他感觉多干上两年有些辛苦，但从长期来看，还是很划算的。
但李大妈就不一样了。她50岁，是个50多岁的老女工，她的健康和家境都很普通。尽管15年的缴纳年限能使她到2030年就能退休，但是推迟退休对于她而言却是一种挑战。她觉得，自己的健康比什么都重要，因此，她决定提前到最低工资，然后去找份工作，赚点钱。
张叔看重的是眼前的利益，李大妈则是眼前的现实。两者都有自己的优点和缺点，取决于每个人的身体条件，经济状况，以及将来的计划。
怎样处理推迟退休的问题？给个体的忠告
我国实行推迟退休制度，是大趋势，我们要做的，就是要调整思想，做好充分的准备。
为未来的养老计划做好准备：根据自己的收入状况及生活需要，及时地进行缴费时间和缴费基数的调整。增强事业能力：推迟退休意味着工作的时长增加，不断地学习，增强专业的竞争能力。注重健康：以工作为生，不要以工作为目的。在实行推迟退休制度时，维持体力就显得特别重要。正确的退休时机：要考虑到自己的实际状况，提前或推迟或提前退休对你来说更有利。
结束语
虽然推迟退休对一些人来说是个不小的打击，但也让我们有了一个反思人生的契机。退役并不意味着结束，它只是一个新的开始。与其在政策上纠缠不休，还不如及早做好计划，积极地顺应这一变革时期。前面的道路或许还很漫长，但也许可以更加平静，更加自信。
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