1965年出生的人，2025年退休。听起来是件顺理成章的事，但自从我国延迟退休政策正式落地后，这一届60岁的人突然成了「第一批小白鼠」。是提前退、正常退，还是延迟几年再退？这成了他们绕不过去的选择题。有人说，退休是人一生中最重要的关卡之一，选对了，晚年安稳；选错了，难免遗憾。
但问题来了，延迟一年退休，养老金才多几十块，究竟值不值得？
2025年1月，延迟退休政策正式开始实施。根据这项改革，1965年出生的职工是首批受到影响的人群。对于男性职工来说，原本法定的退休年龄是60岁。按照以往的规定，1965年1月至4月出生的人，本应在2025年1月至4月退休，但新政策规定，他们得晚一个月退休，也就是2025年2月至5月。而5月至8月出生的人，则需要多等两个月才能办理退休手续，依此类推，9月至12月出生的人需要延迟三个月。
政策的核心就是「渐进式延迟」，每年只延迟几个月，逐步过渡。听上去很温和，但一摊开细算，问题就来了：退休时间的推迟会直接影响养老金的数额，甚至可能牵动家庭生活的方方面面。于是，围绕「早点退还是晚点退」的争论在这一代职工中迅速发酵。
一、延迟1个月，影响有多大
别小看这1个月，养老金的计算可不只是多缴一个月的钱那么简单。以一个1965年1月出生的男性职工为例，他的养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。假如他所在地区的养老金计发基数是6000元，他的平均缴费基数是5000元，缴费年限30年，个人缴费比例为8%。按照原本的退休时间，他的月养老金大约是2686元。如果延迟1个月退休，基础养老金会稍微增加一些，个人账户养老金也会拉高一点，总额大约能涨到2707元。
这意味着什么？一个月多21块钱，一年多252块。有人可能会想，这点钱是好事，但真值当吗？对那些身体状况一般，或者家里有更紧急经济需求的人来说，这「多出」的21块钱可能还不如早点回家帮孩子照看孙辈。
二、延迟1年，真能多很多吗
假如这位职工身体还不错，又觉得自己还能再拼一拼，决定延迟1年退休，也就是等到61岁。那么这1年的时间里，他不仅多缴了一年的社保，还因为退休年龄的增加，养老金的计算基数也会有所提升。
结果呢？基础养老金从1650元涨到了1705元，个人账户养老金也从1036元升到了1070元。每月总额达到了2775元，比正常退休多了89块。看上去比1个月那21块的涨幅诱人多了，但问题是，这一年间，其他退休的人已经「白拿」了12个月的养老金，而他却在继续工作。这笔「账」怎么算，心里都得有个数。
三、延迟3年，养老金「猛增」？
再来看更极端的情况。如果选择延迟3年，也就是等到63岁才退休，养老金的涨幅会更明显。基础养老金能涨到1815元，个人账户养老金也涨到了1174元，每月总额达到了2989元。这下子，每月能多出303元。这听起来诱人吧？
但仔细想想，这3年的时间里，正常退休的人已经拿了3年的养老金，而你不仅没拿钱，还得每天起早贪黑去上班，这些「隐形成本」真的能用那每月多出的303块来弥补吗？
四、身体条件和家庭责任
说到底，延迟退休这件事，从来就不是一条单纯的数学题。身体条件往往是最重要的决定因素。60岁左右的年龄段，很多人已经不再年轻，身体健康状况也千差万别。那些因为长期劳动而透支健康的人，可能早就盼着退休后能歇口气；而那些还保持着较强工作能力的人，却愿意多干几年，挣得更多。
另外，家庭责任也不能忽视。这个年龄段的人，子女大多已经成家立业，但很多家庭还会需要老人帮忙照顾孙辈。尤其是在中国传统家庭中，老人带孩子被视作天经地义的事。如果家里有更年迈的老人需要照顾，那更是无法延迟退休的说辞。晚点退休赚的那点钱，可能还不够雇个保姆。
五、政策调整的长期影响
从更宏观的角度来看，延迟退休政策的背后，是我国应对人口老龄化和养老金压力的一种尝试。随着人均寿命的提高，传统的退休年龄显然已经跟不上时代的需求了。从这个角度出发，延迟退休的方向是对的。但具体到个人，尤其是像1965年这一批首当其冲的人群，政策的影响几乎是立竿见影的。他们不仅要承受「过渡期」的政策变化，还要为下一代铺路。
这种「夹心层」的尴尬处境，是没办法通过简单的数字计算来解决的。
延迟退休，到底是赚了还是亏了？说到底，这是一道没有标准答案的题。每个人的身体状况、家庭责任、经济需求都不同，答案自然也会不同。有人说，早点退，时间是自己的；有人说，晚点退，钱才是自己的。无论怎么选，总有一部分人觉得亏了，但也有人觉得值了。
人生的选择本来就没有绝对公平。
