「这趟不仅我回来了，我还把老婆孩子也给带来了。」大年初八晚上，刚刚抵达宁波的张明明捧着一碗热气腾腾的饺子，笑呵呵地说。
张明明一家来自黑龙江，他们在返岗大巴车上颠簸了三天两夜，才抵达宁波。行程遥远，为何还要「拖家带口」？对张明明来说，原因很简单：「在这里干活挺好。政府和企业很关心我们，连车费也有补贴。」
在奉化，工作人员为包车返甬的务工人员盛饺子。通讯员供图
「随着经济回暖，用工需求也在增加。甚至有些企业一下多出两三百人的用工需求。」市人社局工作人员表示，据统计我市部分企业订单饱和率已超过50%，其中大部分企业都有节后招工需求。该如何保障企业用工，吸引更多务工人员赴甬、返甬？在宁波，这个问题的答案，是暖心暖情的服务。
为鼓励企业包车跨省「点对点」组织市外户籍员工返岗，宁波规定可按包车费50%的标准给予企业集中返岗交通补贴，每车补贴最高1万元，每家企业最高可领取20万元。
我市还规定，对3月末职工人数较上年末实现净增长的规上工业企业、限上服务业企业，按每增加1人给予1000元的标准予以新增用工补助，每家企业最高可领30万元。
有了政策保障，各企业和人力资源机构纷纷行动。「后面还有7辆返岗大巴。」隆派免费求职中心的负责人佟胜显得「干劲满满」，他告诉记者，早在大年初六，他们就开始从全国各地接人返岗，这次预计有400名左右的工人返甬，都将于24小时内抵达。
宁海人社局工作人员为返甬职工送上礼包。通讯员供图
「有了返岗专车，不仅省了路费开支，还免去了抢票的烦恼，方便又省心。」来自河南的李艳芳就对宁波的包车服务好评满满，一下车就遇到工作人员送上暖心大礼包和热饭热菜，让她从身到心都「暖」了起来。
除了路费补贴，宁波还连续2年为远道而来的务工人员发放「福袋」。从今日起，宁波市人社部门联袂甬派客户端，在宁波火车站到达层，连续6天为赴甬务工人员发放暖心礼包，内含5张地铁乘车券、口罩、湿巾等消毒物品、就业创业政策折页等，帮助赴甬人员顺利找到工作岗位。
政策够「暖」，企业也「够劲」。在宁波，为了鼓励职工按时返岗，不少企业都掏出「大手笔」。在双鹿集团，董事长王剑浩在集团2000人的「年夜饭」上宣布，按时返岗的职工能领到四位数的「大红包」。在「真金白银」的吸引下，开工首日，双鹿集团到岗率达95%以上。
双鹿集团。通讯员供图
「去年我们的销售额达到8.1%的增长，今年订单更是排到了5月份，这离不开我们的一线生产人员和销售人员。我们希望用丰厚的‘红包’留住并吸引更多职工来到双鹿，一起为双鹿的未来努力。」王剑浩表示。
