半岛全媒体记者 马正拓 通讯员 王潇
职业技能大赛作为技能人才选拔、培养的重要途径，对提高企业核心竞争力、助力行业高质量发展具有重要意义。近年来，青岛市积极承办交通运输行业各类省赛、市赛等技能大赛，持续搭建交通人才梯队，先后涌现出「全国交通技术能手」徐东方、「山东省技术能手」侯丽丽和李乔峰等多名行业技能人才。截至目前，青岛市城市公共交通行业「两类人员」（城市公共交通企业主要负责人和安全生产管理人员）考核合格超800人。
近日，青岛市级行业「两类人员」安全考核期间，为深入开展「四促」大讨论活动，更好推动服务群众、服务行业、服务大局的理念落实落细，青岛市运输事业发展中心副主任王克中带队前往地铁安顺车辆基地开展工作调研。
调研组首先来到青岛市级行业「两类人员」安全考核现场巡查考场秩序，随后，参观了地铁列车司机职业技能鉴定站、三维仿真培训室、全链条地铁模拟运作室等，听取了地铁运营企业关于司机职业技能鉴定、各类职业技能竞赛组织、部门党建宣传等工作介绍，并与企业培训部门进行了深入交流。
王克中强调，城市公共交通企业主要负责人和安全生产管理人员位于企业安全生产的关键岗位，要严格人员考核，切实发挥好「两类人员」在落实企业安全生产主体责任中的指挥员和监督员的作用；同时，要加强专业技术能手的培养和宣传，打造具有青岛地铁特色的技能人才培养品牌，提升职业技能竞赛办赛水平和影响力，充分展示青岛地铁的风采和特色。
下一步，青岛市运输事业发展中心将持续加强与地铁运营企业的沟通与联系，及时了解企业需求和动态，以严标准考核促安全生产稳定，以高质量服务促营商环境提升，推动我市轨道交通行业高质量发展，为市民提供更便捷、舒适的公共交通出行服务。
