年末十二月，一条有关退休金差额发放的新闻，像是一道温暖的阳光，让很多人看到了新的希望。特别是一些工作年限不等的退休者，在听到这个新闻之后，更是充满了好奇和担忧。
一、养老金补发的原因及重要性
养老金的领取，实质上就是对养老保险进行二次计算。这里面有很深的道理。在物价变动、工资待遇变动频繁的情况下，退休金核算也要跟上时代发展的步伐。为保证退休职工的生活品质，对其进行再计算和补偿是一项重大措施。这既是一个对老人关怀的表现，也是对他们毕生辛劳付出的一种尊敬与奖赏。
二、三位故友对续书的分析
老张，老李，老王，都是20年的老人，30年的工作经验，40年的工作经验。从他们的现实生活中，我们能够更加直接地认识到退休金的发放。
老张二十年的工作经历
基本工资32块钱，工作年限20块钱，工资标准块31.02块钱，老人补助40块钱，特别地方补助25块钱，每个月可以领到148.02块钱。老张的工作年限比较少，但是因为年纪大，又生活在偏远的地方，所以可以得到老人津贴和区域津贴，所以，他可以得到比较高的津贴。
老李三十年服务年限
基本工资32块钱，30块钱的工龄钱，48块钱的工资，还有35块钱的养老钱，每个月的工资是145块钱。老李的工作年限更久，但是在其它津贴上却要比老张少一些，所以领取养老金的数额要比老张稍小一些。
老王四十年的工作经历
基本工资32块钱，工作津贴40块钱，工资标准是62.98块钱，每个月可以领到134.98块钱。老王的资历是最久的，不过，或许是因为他没有年龄限制，也没有什么特别的地方，所以，他的待遇要比老张和老李要低一些。
三、补发工资数额的确定
领取退休金的数额不只是工作年限的长度来计算的。根据不同的年龄，每月的养老金基数，是否居住在困难偏远的地方，是否存在其它的特别状况，都会对领取的数额造成影响。同时，也反映出了企业年金补偿制度的公平、灵活，可以更好的满足各类群体的需要。
四、补发时间表和实际获利情况
补发的日期通常是从政策的调整日期算，比如从7月1日起，到12月底还清，总共有6个月的延期。如果是这样的话，老张的工资是888.12，老李是870，老王是809.88。虽然这笔钱看上去很少，但对一些退休者的生活还是有帮助的。对老张而言，足够他们夫妻俩吃上一个多月的蔬菜；老李能为自己的孙子添置一个新的袋子；而老王，却可以带着妻子，大口大口的吃饭。这样微小的快乐，恰恰反映了这个国家对老人的关怀。
五、养老金领取机制之反思及前景
尽管养老金的发放对退休职工有很大的好处，但是也有其弊端。对此，我们有必要研究一下，怎样才能对该体系进行完善，从而达到公平、合理和高效的目的。比如，可以按照各区域的价格和生活费用，进一步完善补助标准；加大对老年人及特别区域的照顾，增加相关补助数额；要有弹性的调节机制，要适应我国的经济和社会发展水平，适时地进行调整。
总而言之，从十二月开始，补齐了退休金，这是两种类型的退休者的好消息。通过对不同服务年限职工领取养老金的对比，可以看出养老保险的复杂与公平。在今后的日子里，我们希望社会养老保险的发放机制会越来越健全，让很多退休职工享受到更多的福利，让他们过上幸福安定的生活。
