嘿，你就非得那么听话么？你不能跟领导说：【呀，狗不见了，跑丢了。】
1、怎么办。
把狗送人不行么？乡镇里，找个农户家把狗送过去，看个家护个院不行么？或者问问有没有想养狗的也行，送给别人。（我刚有想过要不要养你这条狗，结果看了下地址，默默打消了这个念头。）
真的，你不需要那么听话，不需要琢磨让狗不痛苦的操作方式，你需要换个思维方式。
领导的目的是不想养了，他觉得打死是合理的方法。你作为执行者，对这种安排是有异议的，要不然你也不可能来这里问。打死太残忍了，你可以寻求其他的方法，比如我说的送走。
你可以送走狗，但你不要对领导这么说。
建议你也不要提什么不要打死狗这样的话，这样的领导能说出这种话，不管是不是戏言，肯定听不进去你的意见，反而会因为你有异议，觉得被冒犯，甚至对你怀恨在心。
2、怎么说。
为什么让你说狗跑丢了，而不是真被你打死，有如下原因。（狗可以送走，不用打死，再强调一遍。）
1、狗狗是跑丢的，就等于狗狗的消失，是个意外，属于不可控因素。至于领导是否怀疑你的话，我不评价，他真闲了让他自己找狗去，反正问你，狗就是跑丢了。狗丢了，他的困扰解决了 ，就这样。
这基本是个最优解，不执行他的残忍命令，有解决了狗的问题，同时也不馋和他跟前领导的那点事儿。2、为啥不让你说真被打死了。领导说打死，万一是个戏言，或者某一天他反悔了，觉得此事不妥，那你在他眼里就是个心狠手辣的代名词。
退一万步讲，他真的命令你打死一只狗，你也不要干。不是我危言耸听，今天是让你打死一只狗，明天呢，后天呢，什么东西烦就打死什么？（当然也有可能是现领导和前领导不对付拿狗撒气），这个思想很危险。
你跟着这样的领导，感觉你也很危险，请你谨言慎行保护好自己。
至今没听过哪个领导能干出这种缺德事儿的。当然可能有人干，但肯定不会让外界知道。
...
所以请你佯装狗丢了，别的一概不知。
请你保护好自己，真的，这领导有点点可怕。
