37岁是职场的黄金年华。如果要为孩子提供一个好的成长环境，除了情感呵护，经济基础也很重要。趁着还有机会，还是多积累，从长线看，安全系数更高。
关于压力这件事，首先，人不逼到一定份上，不会知道自己有多大潜能。在一个同事都很优秀的工作环境卷，不管最后卷成什么样，都会比现在的你能力更强，更抗压，更能抗风险。
其次，一个建筑设计院的媒体部门，应该属于支持部门，而不是最核心的部门。所以压力也是相对的。对于抗压不是很自信的题主来说，其实是个不错的机会。
再看看孩子接送问题。可以找一个可靠的邻居或者上托管班，或者找个可以接送的阿姨来解决这个问题。只要经济情况允许，并不是不能解决。
我曾经边工作，边带两个孩子。没有老人帮忙。孩子爸爸在外地创业，很辛苦，没钱也没时间。早上孩子上学早，我自己送。下午阿姨接。我下班晚，阿姨做好晚饭，一直等我下班才离开。这样的日子我坚持了三年。对自己十项全能的能力有了全新的认识。
所以，人的潜能是巨大的。可以往高处走的时候，尽量别选择低处。否则要想再往高处去，要花几倍的努力。更可怕的是，可能会失去仰望的勇气。
题主加油，不光是为自己，也为了孩子。
