老板的角度：
托育行业这几年由于疫情，大都是亏本的，随便一找，这两年转让托育机构的到处都是，有的老板甚至连转让费都不要，就想快点脱手。
托育归属地方卫健委管理，所有托育机构开设后都需要去卫健报备并且根据要求进行备案，说实话，要求很严格，有些托育园所达不到要求，就放弃了。
3岁以下属于特殊群体，只要当地有疫情，托育机构必须立马停课，不停课就强制关门，很多时候幼儿园小学都照样上学，但由于托育孩子是特殊群体，没打疫苗，只能停课，就今年上半年疫情来来回回加起来就停了2个多月，对老板而言，疫情期间房租要给，老师工资要发，学生疫情期间的学费他还得退，老板们真的太难了。
父母的角度：
虽然国家在大力推行普惠型托育，但收费标准也去到了2000多一个月，而且托位非常少，现广东的托育机构收费3000-7000元一个月，价格相对于普通家庭来说稍贵。
这几年疫情，很多公司倒闭或裁员，父母的工资相对没有以前高了，家庭开支也多，如果家里有老人带，就尽量会选择节约掉这笔费用，当然，也有父母觉得孩子小，送过去没有必要。
有的全职妈妈是想自己去上班，把孩子送托班，但发现自己的工资跟托费差不多，想了想还不如自己带。
另一个最重要的是受k12影响，很多机构卷钱跑了，家长预存的费用退不回，因此，家长们对教育机构的选择都比较谨慎。
在上托班的家长其实更烦，这两年疫情，卫健每天需要收集家长幼儿的资料，然后就会发现每天老师不停的追着家长要粤康码、行程卡、核酸结果，有市外行程的还得天天收集你每天去了哪些地，做了几次核酸，这对两地通勤上班的父母而言真的太难了。
如果父母通勤上班的地方发生疫情，孩子是不能入园的，这种情况下父母只能选择一人请假在家带孩子，因为疫情停课，托育的退费率增高了很多。
教师的角度：
托育教师相比幼儿园教师会更加辛苦，虽然没有幼儿园那么多的教研和环境布置，但是相对的孩子年龄更小，安全责任就更大，家长沟通工作也更难做。
托育教师是没有寒暑假的，因为寒暑假要招收暑期班，也就是幼儿园放假的孩子，老师的假期少之又少。
疫情期间，托育教师增加了很多的事情，每天的各种资料收集和报告，碰到家长不交的，你去催还会被家长数落一顿。
虽说疫情幼儿停课，但教师一点都不闲着，每天收集各种资料，填各种报表，还要安排线上的课程，但疫情停课期间的工资发的很少，有时候发80%，有时候发50%，但其实，事情一样都没少做。
都说托育需求巨大，但是疫情让老板难做，家长难做，教师难做，还是等疫情过去再考虑吧！
