如果空档期比较长的话，我觉得很难。
现在职场上的竞争本身就很激烈。企业一般更喜欢两种人，一是足够年轻的新人，胜在年纪轻，接收能力快，并且容易把控，说白了就是比较听话；二是有足够多的经验。来了之后不仅能够做好本职，还可能会给公司带来额外的收益。
而这时候，本身已婚带娃这个身份就是现在职场面试中比较被排斥的情况之一，如果再有很长一段时间的职业空档期，结果就可想而知了。
如果空档期比较长的话，我觉得很难。
现在职场上的竞争本身就很激烈。企业一般更喜欢两种人，一是足够年轻的新人，胜在年纪轻，接收能力快，并且容易把控，说白了就是比较听话；二是有足够多的经验。来了之后不仅能够做好本职，还可能会给公司带来额外的收益。
而这时候，本身已婚带娃这个身份就是现在职场面试中比较被排斥的情况之一，如果再有很长一段时间的职业空档期，结果就可想而知了。
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