我国中小企业岂止是缺，基本上很少有优秀的财务人员。原因大致有两个：
第一个，也是最重要的一个原因，是中小企业的老板普遍不重视财务，认为财务部门就是记记账，发个工资，不像业务部门能给企业带来收益，而处于发展初期的企业，老板往往更关心收益。甚至让财务人员兼职做一些办公室的工作。所以，他们不会去主动寻找优秀的财务人员。
第二，由于第一个原因，所以中小企业的老板，一般不会给财务人员较好的待遇。对于优秀的财务人员来讲，待遇一般，地位不高，发展空间有限。所以，很难吸引优秀的财务人员应聘，即使有，时间长了也会因为找到更合适的工作而离职。
综上所述，这些主观上的原因，导致中小企业很难找到优秀的财务人员，也很难让优秀的财务人员留下来。
