社会在进步,时代的推动,高学历做任何工作都是增值的
看到这个题目我想到一个很精彩的段子：
「70后请假是因为父母不舒服。80后请假是因为孩子不舒服，90后请假是他自己不舒服，00后请假是看你不爽。
20年前在广东招人太容易了，贴个广告几百号人来面试，
现在呢？
70后辞职跟老板说一句，老板感谢你的培养，我很感恩。你在找到替代我的人之前，我一定坚守岗位，有责任心，
80后辞职：老板感谢你的培养，但是我有我自己的想法，我要走了给你一个月找一个人替代，我好歹通知一下你。
90后辞职：纸条都不留下,直接了当说一下老板世界很大我要出去看看。人就不在公司了。
他们刚出来就整顿职场,来面试的时候，他不问你底薪，他问你无责任底薪。什么叫无责任底薪？
就是我来了上班,早上来晚上走不承担责任，你给我多少钱我就做多少事儿,不能有团建啊，下了班不要找我啊。
到底70后老板在哪里？
我离老板近一点，老板就是我的一切。
80后老板在哪里？
我离老板远一点保持自我。
九零后老板在哪里？
90后我就是老板，我高兴就干，不高兴我就走，因为他觉得去送个外卖开个滴滴写个文章,拍个视频，做个网红,一个月一万也不是问题。有些老板激励励00后好好干哦，存到钱买车买房，然后00后回你一句，我开着宝马来上班的。
70后一辈子在证明自己比别人有钱,八零后一直在证明我比别人成功,我要让父母看到。
90后95后我的感受最重要，你们的感受都不重要，你不喜欢我，我也可以不喜欢你，她们要追求不一样，追求不同,更加注重内心的感受。
所以她们敢于追求梦想,想到就干,敢于尝试新鲜感的东西,敢于和老板说：世界很大，我要出去看一看。
60后说70后没前途，70后说80后是很会装，80后说90后啥也不会不对，是一代人比一代人更强，那么小时候得到的关注和爱是足够多的，所以他们这一代从某个层面上比我们强大多了。
所以你看在80后当中。看得最多的是讨好型人格，讨好客户,讨好各种关系,回家还要讨好亲戚，同学聚会说的都是也很假的话。
你看00后参加社交,他们说不参加。说这叫无效社交，他们宁愿在家里刷短视频看直播打赏他们也不参加什么无效社交。
他们为自己买单，95后00后他们是最正常的一代，不正常的是我们70后。」
看完这个段子，我当时觉得,这也太有才了,句句在理,，一代比一代有个性,最终的目标都是过的好就可以,只是大家的理解的方式,走的路不一样。90后00后和他们上一代思想观念刷新出了一个新的高度。
所以研究生当幼师，是时代的进步,社会的发展的一个趋势。
因为每个人追求的职业都不一样，也不分贵贱。再加上90后一代也更加重视对孩子的教育,必然对幼儿园的师资力量都是很看重,现在很多一线城市的编制公办园都或者贵族幼儿园很多高学历老师,园长。
具体的不同可能在孩子的每个阶段的成长姓过程中会更加顺利,对身心发展也更健全,有专业的老师不仅会带给孩子更加好的展示,对家长的引导和早教意识也会带来变化。
@知乎亲子
