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孩子为什么没有责任心?

2023-07-27亲子

如果你是一位家长,你是否还记得自己孩提时不敢和父母顶嘴?也许你不记得有这样的事,但你的爷爷奶奶却可能会记得。

现在的许多父母和老师倍感沮丧,因为孩子们的行为已不再像他们自己当年一样乖巧听话了。这到底是为什么?为什么现在的孩子没有在以前的孩子们中普遍存在的那种责任感和上进心呢?

可能的解释有很多,比如家庭破裂、电视泛滥、电子游戏、妈妈全职工作等等。可这些因素在当今社会中是如此普遍,假如它们真的能够解释孩子给我们造成的挑战的话,那我们简直就该绝望了。(事实上,我们都知道,许多单亲家庭和双职工家庭,因为采用了有效的养育技巧,他们在孩子的管教方面做得相当出色。)对此,鲁道夫·德雷克斯有不同的见解。

他认为,二十世纪中期以来发生的一系列重大的社会变化是造成孩子们的变化的直接原因。这给了我们解决问题的希望。

因为一旦我们能够意识到这些社会变化以及所造成的影响,我们就能够积极地采取一些措施加以弥补;在这个过程中,我们同时还可以消除很多人认为的因为家庭破裂、电视泛滥、电子游戏以及妈妈全职工作等原因所造成的一些问题。

第一个重大社会变化是,今天的成年人已经不再给孩子树立服从和顺从的榜样了。

还记得以前不论爸爸说什么妈妈都很顺从,或者至少表面上顺从吗?因为那是当时的文化所要求的。在那过去,很少有人会质疑「爸爸说了算」的观念。

但是,由于人权运动的发展,这一传统成为了历史。德雷克斯指出:「当父亲失去了对母亲的控制权时,父母双方也就失去了对孩子的控制权。」这就意味着妈妈不再给孩子树立顺从的榜样。这是社会的进步。

那时,顺从的样板随处可见。爸爸顺从不认同自己观点的上司,以免丢掉饭碗。少数族群以牺牲人格尊严为代价,屈居于顺从的角色。而今天,所有的少数族群都在积极地争取自己的权利,谋求完全的平等和尊严。我们很难再看到有谁愿意继续扮演卑下和顺从的角色。孩子们只是在追随他们周围的榜样。他们也希望得到平等和尊重。

重要的是要注意到, 平等并不意味着完全相同。 四个25分硬币和一张一元纸币完全不一样,但却等值。孩子显然不能拥有那些基于更丰富的经验、更熟练的技能和更充分的成熟之上的全部权利。 成年人对孩子的引领和指导是很重要的 。但是, 孩子应该得到同等的尊严和尊重;他们也应该有机会在和善而坚定——而不是责难、羞辱和痛苦——的氛围中发展自己所需要的人生技能。

另一个很重要的变化是,今天的孩子很少有机会培养责任感和上进心。

我们不再需要孩子像过去那样为家庭生计付出努力。相反,孩子们被以爱的名义给予的太多,而无需自己付出任何努力和投入,甚至认为这是理所应当的。

太多的母亲和父亲相信,好爸爸好妈妈就应该保护孩子免遭任何挫折和失望,因此,他们会 包揽孩子遇到的一切困难或对孩子过度保护,因而剥夺了孩子发展出对自己的信念——自己有能力把握生活中的起伏 ——的机会。

因为忙于生计,或者 不懂得让孩子对家庭有所贡献对于孩子成长的重要性,父母们常常忽视培养孩子自己动手的能力。我们常常剥夺孩子以负责任的方式作出贡献来获得归属感和价值感的机会,然后却反过来埋怨孩子,嫌他们没有责任感。

当父母和老师太严格和控制过多时,孩子们培养不出责任感;当父母和老师对孩子太娇纵时,孩子也培养不出责任感。 孩子的责任感只有在和善而坚定、有尊严、受尊重的氛围中,有机会去学习具备良好品格所需要的有价值的社会和人生技能时,才能培养出来。

必须要强调的是,停止惩罚并不意味着允许孩子为所欲为。我们需要给孩子机会,让他们去体验与其享受到的特权直接相关的责任。否则,孩子就会成为只会依赖和接受的人,认为得到归属感和价值感的唯一方法就是操纵别人为自己服务。

有些孩子会认为「他们不照顾我就是不爱我」。还有些孩子则因为做任何事都会招来羞辱和痛苦,而认定自己不该再努力。最悲哀的是,孩子们因为从来没有得到过能感到自己很能干的锻炼机会,而产生了「我不够好」的信念。这些孩子会将大量的精力用在反叛或逃避行为上。

当孩子们的聪明才智和精力全用在了操纵别人、反叛和逃避上时,他们怎么可能培养出成为有能力的人所必需具备的洞察力和技能来呢?

在简•尼尔森和史蒂芬·格伦博士合著的一本书中,他们明确提出了成为一个有能力的人所必需的 「七项重要的感知力和技能。」

1.对个人能力的感知力——「我能行。」

2.对自己在重要关系中的价值的感知力——「我的贡献有价值,大家确实需要我。」

3.对自己在生活中的力量或影响的感知力——「我能够影响发生在自己身上的事情。」

4.内省能力强:有能力理解个人的情绪,并能利用这种理解做到自律以及自我控制。

5.人际沟通能力强:善于与他人合作,并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊。

6.整体把握能力强:以有责任感、适应力、灵活性和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果。

7.判断能力强:运用智慧,根据适宜的价值观来评估局面。

那么,父母该如何培养孩子具备以上 七项重要的感知力和技能 呢?

答案是,如果允许孩子在为家庭生活做有意义的事情时与父母并肩做事、边干边学,他们就会自然而然地培养出这些感知力和技能来。

现在这个世界到处是机会,孩子们却往往还没有准备好。今天的孩子很少能有自然的机会感受到自己被需要以及自己的重要性,但父母和老师可以精心为孩子提供这种机会。这样做还会带来一个附带好处,那就是当父母和老师以更有效的方法来帮助孩子培养健康的感知力和技能时,孩子们的大多数行为问题也被消除了。因为,孩子的大多数不良行为正是源于上述「七项重要的感知力和技能」的缺乏。

对那些为管教孩子而烦恼的父母和老师们来说,首先应该理解孩子为什么不再像我们以前那样听话了。我们必须明白,为什么以前行之有效的控制手段,对今天的孩子却不再起作用。

我们必须明白, 给孩子们提供机会 ——以前这是由环境提供的—— 培养他们的责任感和上进心,是我们不可推卸的责任。

最重要的是,在相互尊重和共同承担责任的基础上建立起来的合作,远比专横的控制更为有效。

我们以大人与孩子之间三种主要的互动方式来说明为什么相互尊重与合作比控制更有效。

01严厉型(过度控制)

在一个严厉型的家庭里,孩子有规矩但没有自由,父母要怎么做,孩子就必须怎么做,孩子完全没有选择的余地。

——「这些是你必须遵守的规则;这是你违反规则会得到的惩罚。」孩子不参与决策过程。

「严厉型」管教的问题在于,不良行为虽然一遭到惩罚就会立即停止,但不久就会再次出现,而且是一而再、再而三地出现。

02娇纵型(没有限制)

在一个娇纵型的家庭里,父母正培养着未来的「无政府主义者」。孩子有自由但没有规矩,孩子可以无限制的选择,孩子想怎么做就怎么做。许多孩子被培养成了小霸王,只有指使别人满足他们的需要时,才会感到自己的重要性。

——「我们没有规则。我相信我们会爱对方,并且会幸福,我相信你以后会选择自己的规则。」

那些被娇纵大的孩子总觉得这个世界欠他们的。他们从小就被训练得要用自己全部的精力和智力去操纵和烦扰大人满足他们的每一个愿望。他们将更多的时间用来想办法逃避责任,而不是培养自己的独立和能力。

03正面管教型(权威的;和善与坚定并行)

在一个正面管教型的家庭里,父母会给孩子提供有限制的选择,孩子有规矩也有自由,只有在尊重别人的前提下,孩子才可以选择。

——「我们一起来制订对双方有利的规则。我们还要共同决定在遇到问题时对大家都有益的解决方案。当我必需独自作出决断时,我会坚定而和善,维护你的尊严,给予你尊重。」

尽管在第一次使用正面管教方法时,孩子的不良行为或许反而会加剧,但是,你会注意到,在孩子再次出现不良行为之前,会有一段平缓期。当一个孩子体验到自己的操纵策略不起作用之后,他可能会再次试探——只是为了确认一下是否真的不管用了。

只要我们坚持不懈地使用正面管教方法,孩子的不良行为的强度将会逐渐减弱,不良行为再次出现之前的平缓期也将会越来越长。

当我们注意维护孩子尊严、尊重孩子并且态度坚定时,孩子很快就会明白,他们的不良行为不会得到自己想要的结果,这会激励他们在保持自尊的情况下改变自己的行为。

「管教」这个词常常被误用。很多人把「管教」和「惩罚」画等号,或者至少相信惩罚是有助于达到管教目的的一种方法。然而,「管教」(discipline)来源于拉丁文discipulus或disciplini,意思是「真理和原则的追随者」,或「受尊敬的领导人」。

孩子们和学生们要成为真理和原则的追随者,他们的动力必须来自于内在的自我控制,也就是说,他们必须学会自律。而 不论惩罚还是奖赏,都是来自于外在的控制。

当大人用过度控制的方式来管教孩子时,孩子们依靠的是「外在的控制」,是大人始终在为孩子的行为负责。父母和老师们最常使用的过度控制方式就是奖励和惩罚。

在这种方式下,大人必须随时捕捉孩子的好行为并加以奖励,随时捕捉孩子的坏行为以予以惩罚。是谁在承担责任?显然是大人!

那么,当大人不在场时又会怎样呢?孩子们没法学会为自己的行为负责。

有趣的是,那些控制型的父母常常责怪自己的孩子没有责任感,而没有认识到正是他们自己在训练孩子不负责任。同样,娇纵也是在教导孩子不负责,因为无论是孩子或是大人都放弃了责任。

正面管教不以任何责难、羞辱或痛苦(肉体上的或精神上的)作为激励手段,它以相互尊重与合作为基础。正面管教的目的在于获得积极的长期效果,以及立竿见影的合作意识和责任感。

正面管教把和善与坚定融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项人生能力。

对于理解 正面管教 来说 ,最重要的概念之一就是——孩子们更愿意遵从他们自己参与制订的规则 。当孩子们学着做一名对家庭、班级和社会有贡献的成员时,他们就会成为有健康自我概念的高效决策者。这是正面管教要达到的重要的长期效果。

这里,我们归纳了有效管教的4个标准:

1.是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励)

2.是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带)

3.是否长期有效?(惩罚在短期有效,但有长期的负面效果)

4.是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能,培养孩子的良好品格?(尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任、乐于贡献、愿意合作)

惩罚不满足上述任何一条标准。正面管教方式中的任何一种方法都符合这四条标准。第一条标准——和善与坚定并行——是正面管教的基石。

内容来源参考书目:【 正面管教】简•尼尔森