社区是党和政府联系、服务居民群众的「最后一公里」。为激发社区干部队伍活力，搭建展示自我、交流工作的互动平台，7月26日下午，市北区辽宁路街道组织召开第一期「社区干部谈治理」座谈会，街道分管领导、相关业务科室和各社区社工代表参加。
会上，贮水山社区代表洪晓茜和无棣路社区代表刘钰分别结合学习贯彻党的先进理论，立足工作实际作交流发言，引发了在场社区干部的热烈讨论。「之前一直沉浸在具体的工作中，今天听了两位代表的经验分享，让我深受启发……」「要主动打破舒适圈，善于思考，勤于学习，才能更好地服务居民……」社区干部们纷纷表示。
「本次座谈会不仅仅是一次经验交流的机会，也是辽宁路街道深入贯彻‘三雁引育’工程、推动党建引领基层治理的重要举措」，辽宁路街道相关负责同志表示，我们将根据社区干部特点和社区工作实际，灵活采用「基层治理周周谈」、观摩体悟、辩论赛等多种形式，挖掘和培养更多的后备人才，努力打造一支能力过硬、群众信赖的优秀社区干部队伍。同时，结合党建引领「精治小区幸福家园」建设要求，不断强化基层党组织政治引领，充分发挥党员先锋模范作用，用好微网格治理手段，整合各方资源，促进自治善治，共建社区幸福家园。
今年以来，辽宁路街道积极延伸基层网格治理链条，在原有32个网格的基础上，将辖区细化为348个「微网格」，探索将社区党委、网格党支部、物业服务企业、业主委员会和帮办志愿服务有效地融合，打造颐欣中红色物业「一站式」服务阵地，以党建引领物业管理服务全过程。同时，以党员为骨干，打造服务群众有温度、有力度的队伍，依托网格党群服务站建立「红色驿站」，走访调研50余次，收集解决需求40余项，引导社会力量共同参与社区治理。
下一步，辽宁路街道将聚焦做强社区党建、做精基层治理、做细群众服务、做优干事氛围，着力进一步激发队伍活力，锻造一支能力优秀、敢闯敢干的工作队伍；进一步聚焦核心工作，以微网格建设健全群众服务机制，提升社区治理水平；进一步紧扣重点领域，以「新业态新就业」领域多元融合，提升治理效能，全面推进街道治理能力和治理水平不断提升。
