为持续优化社区干部队伍建设，以能力素质提升为核心，以业务技能培训、岗位实践锻炼为抓手，打造头雁领航、群雁起飞、雏雁争鸣的社区治理雁阵，着力培养和锻造一支用脑用心用情为民服务的干部队伍，持续提升社区治理能力。7月18日，兴隆路街道开展第一期「兴隆蓄力」雁阵工程培训，组织街道科室及社区相关工作人员共赴胶州市阜安街道市南小区社区，进行基层党建观摩学习活动。
活动伊始，市南小区社区书记焦元元围绕市南小区社区建设中秉承「互联网+共建共治共享」的理念进行详细介绍，通过做实做好基层党组织建设、居民自治机制建设与社区服务、社区警务提升「四篇文章」，构建「一条主轴四位一体多方赋能一门齐办」工作模式，努力推动基层治理规范化、精准化、智慧化，全面擦亮了「和美市南」工作品牌。同时，社区内设有多种特色文化空间——剪纸工作室、运动室、舞蹈室、书法室等，展现了丰富多彩的社区生活。
市南小区业委会主任李丹凤也分享了「红色业委会」的宝贵经验，深入浅出地讲解了如何通过打造「红色业委会」，共同商讨小区出现的各类问题，共同确定解决方案，更好地激发居民的主人翁意识。通过边观摩边交流，带领大家在观摩中凝聚共识，在对比中激发动力，在思考中形成推动工作的新路子，为后续工作开展提供了新指导。
在交流座谈会上，双方就新形势下社区基层治理、基层自治组织完善、物业管理水平提升、街道管理工作中的难点、痛点问题进行了深入的交流和探讨，并充分分享双方各自工作中亮点思路和破局举措，以及后续工作的规划和展望。兴隆路街道工作人员纷纷表示，将把此次学习交流的收获转化为推动社区发展的强大动力，用脑用心用情为居民提供更优质的服务，共同绘制社区治理的新蓝图。
党建引领风帆劲，合作发展正当时。本次交流学习加深了两地社区的友谊和共识。下一步，兴隆路街道将继续深化「兴隆蓄力」雁阵工程，不断创新培训形式，丰富培训内容，在实践和学习中，不断增强基层工作人员的精神斗志，提高处置问题的综合能力，充实解决居民「急难愁盼」新办法、新思路，力争成为居民身边的明白人、贴心人！
