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你在体制内工作最大的感悟是什么?

2022-05-26新闻

1.远离乡镇远离乡镇,远离乡镇,宁愿考市区的事业编也不要去乡镇当公务员。

2.千万不要越级汇报,千万不要越级汇报。

3.学会拒绝,不是你的活坚决不要接,这个就是狗皮膏药,戒了就甩不掉,而且会有越来越多的活找你。

4.不要抱怨领导。最烦抱怨的人遭受到不公平的待遇,与其天天在领导面前抱怨,不如给领导提供解决方案。

5.牢记体制不公定律,多干多做,少干少做,不干不做。很多时候,越不干活的人,反而领导的评价越高

6.保持对工作基本的尊重,不要端起碗吃肉,放下玩挖鸟。

7.不要被体制化,永远不要做贪图安逸的笼中鸟,时刻保持学习的能力,考证遴选,多掌握一项技能,以备不时之需。

8.微信要给领导和同事分组,一些不适合让他们看到的朋友圈一定要屏蔽,这个可以避免很多不必要的麻烦。

9.有资源和人脉的人永远比没有的人活得滋润。

10.端正态度,找准定位,别太硬,但也别太软,不做刺头,但也坚决不做软柿子。

11.别打小报告。

12.莫伸手,伸手必被抓。保持自己的初心,牢记自己的使命。

13.签字盖章一定要走程序,走领导签单,向领导请示,尤其涉及资金合同的盖章,谨慎一点没坏处。

14.多看理论书籍,多写材料。如果你没有资源,出去遴选写材料是你最快晋升的途径。

15.远离小人口,必腹见人前一套,背后一套的人,不要深交,保持距离。

16.领导最擅长的就是画饼,很多话你听听就说,千万别当真。

17.多看多听少说。

18.是公务员也只是一份工作,优点是稳定,缺点是时间不自由。但是我们要对得起这份让我们在社会上立足的职业,更要对得起自己的良心和为人民服务的初心。

19.对待领导要尊敬,但是千万别去归田,这样不仅同时说你为躬屈膝,领导也同样瞧不上你。

20.不管在哪个岗位,都要注意提升自己的修为,包括体制和知识经验。

21.科长、分管领导、一把手真的不能拿你怎么样,除非你在试用期或者有违法违纪的行为。

22.处理好工作和生活的关系,做好本职工作,多听少说少做,说少做是因为现在确实是做的多,错的多。

23.不管你在是厅级单位还是县处级单位,不要以级别的高低去判断一个人乡镇党委书记的权利和说话的分量,与一个副县级的人大副主任,我想你们都清楚吧?

24.培养自己的一项飞鹤替代技能,可以是专业技术,如财经等,也可以是写材料的能力,总是在某一领域上让自己无可替代。

25.千万别和任何一个同事包括你的死党掏心土肺。

26.秘密只要一说出来就不是秘密了。

27.懂得装逼,懂得拒绝,让自己的劳动成果档次升高。

28.让自己表面看起来不好欺负,别对谁都称兄道弟,工作上的事情尽量用商业性的语言。

29.如果想尽升快,尽量接触大的平台以及两端一委一部等核心部门。

30.学会运用体制内的规则来达到自己的目的。比如我在单位虽然只是一个科长,但是我的分管他绝不会绕过我去对我手下的科员发号施令。因为他知道,如果他绕过我的一亩3分地,那我可以在我的领域卡的,比如报销和盖章签字,我就可以不签这个字。那么既然我可以把控这套程序,在单位就必须有我的发言权。

31.善于发现单位哪些人决定人事,哪些人决定舆论,哪些人决定财务,接近并搞好关系。同时说一句,除非已经做好了到冷门岗位被边缘化的准备,轻易千万别得罪一把手和一把手身边的人。这些方面书上没有写,学校也不教,等你真正明白的时候,已经走了很多弯路,吃了很多亏。