学习宣贯全会精神
阳光讯（雷丽萍 记者 郑玮）「8月份新井日增产15吨，完成率102.2%；水井措施日增注650方，完成率175%；日发电量上升26千瓦时，完成率110.2%……」在9月份生产计划会上通报的一组组数据，印证了「只有提前才能按时，只有超产才能完成」的生产组织理念，这也是中国石油长庆油田采油十二厂全体干部员工贯彻落实党的二十届三中全会精神的行动体现。
学深悟透精神实质，上下联动推进全会精神宣贯落地见效。该厂发挥党工团组织整体优势，厂党委理论学习中心组成员认真学习领会党的二十届三中全会精神，吸收精神「养料」，把握发展「脉搏」，提升理论「基石」，找到工作「重心」。领导班子成员带头当好全会精神的「宣传员」，到分管业务领域开展宣讲，帮助业务人员领会发展方向，把握改革趋势，明确方向、明晰目标。各级党组织以「三会一课」为载体，组织党员干部谈认识、讲体会、话责任，深学细悟；利用各类培训、各项活动因地制宜开展学习讨论活动，引导党员干部争做贯彻改革的「主力军」。工团组织丰富宣讲方式，组织讲师团到区站，采取看宣讲视频、分享学习心得等喜闻乐见的方式，让员工群众领会全会精神的核心要义及改革举措。
着力实干笃行，筑牢三大主业高质量发展「压舱石」。该厂依托三维地震成果应用科研项目，寻找浅层有利区，持续加大页岩油、伴生气等非常规资源的高效动用。不断探索老区稳产和新区效益建产的有效路径，深化水平井「3+1」管理、巩固注水大会战成果、持续老井措施挖潜，做精做细老油田「压舱石工程」。全力发展新能源业务，加快推进伴生气综合利用、油水井智能间开、分布式光伏发电及新能源试验等重大项目落实落地，大幅提升清洁能源替代率，加大绿色低碳转型和新能源发展力度，实现「能源总当量」持续稳定增长。
科技创新引领，打造高质量发展新质生产力。该厂因地制宜健全发展新质生产力体制机制，完善「大科研」体系和人才队伍结构，健全科技奖励、收入分配等激励制度，立足「项目＋人才」培养方式，持续开展内部跟岗锻炼、双向交流、师徒结对、专家培养，提升整体科研创新能力。抓好科技创新「牛鼻子」，立足油田发展亟待解决的关键核心技术难题和制约高质量发展的重点核心问题，把「卡脖子」问题清单变成科研任务清单，通过深化企校科研合作，加大水平井、页岩油开发等关键核心技术攻关，牢牢把握住高质量发展主动权。
勘探开发快马加鞭
着力风险防控，守住高质量发展「生命线」。全员参与安全风险防范，树立「人人都是安全员、个个都是责任人」「最有效的管理就是管好自己」的理念，深入开展安全生产大反思、大讨论、大检查活动，实行安全管理阶梯式考核，压实安全责任，提升全员安全履职能力。深化「文明生产、绿美环境」主题实践活动，巩固绿色矿山建设成果；按照「应收尽收」原则，综合利用伴生气生成清洁能源；运用新工艺新技术把泥浆固废变成「净土」；加强长停井、边远井管理，确保所辖井站安全环保风险可控。在防范综治风险上「下足功夫」，不断完善矛盾纠纷排查化解机制，提高安保防恐整体管理水平，确保油区和谐稳定。
此外，该厂充分发挥媒体矩阵优势，利用网页、新媒体、橱窗、电子屏等载体，全力开展好全会精神线上宣传和学习宣贯动态、经验做法的宣传，把思想和行动统一到全会精神上来，凝聚起了奋力实现200万吨高质量可持续发展的思想力量。
