大家好，欢迎收看本期节目，今天我们主要来聊一聊 明年养老金的涨幅，哪类退休人员养老金能涨得更高。
2025年，我国企业退休职工的养老金将迎来连续第21次上调 ，这是在最近的中央经济工作会议上明确提出的，针对2025年的工作规划，将「适度提升退休人员基本养老金以及城乡居民基础养老金标准」作为工作目标， 预计这一政策将惠及全国3.2亿老年人，这一消息引发了关于养老金涨幅是否会超过机关事业单位退休人员的热议 。
回顾历史，自2005年起，我国企业退休职工的养老金便开始了每年一调整，到2024年已经实现了连续20年的增长，而 2025年则将是这一增长趋势的第21个年头 。相比之下，机关事业单位退休人员的养老金调整则始于2016年，这主要是因为2015年前机关事业单位的养老保险制度与企业职工是两个体系，二者开始逐渐并轨时，机关事业单位退休人员的养老金才和企退人员变成一样的调整制度）， 到2024年已调整了9年 。
那么，2025年养老金的调整幅度究竟会是多少呢？ 对此，国家并未给出具体规定，但根据2011年颁布的社会保险法， 退休人员养老金待遇的调整是随着职工平均工资增长和物价上涨情况走的，上年度社平工资涨幅大，养老金的调整幅度也会相应的提高 ，比如，2005年至2007年，养老金的调整幅度分别是社会平均工资涨幅60%、100%和70%。但是具体到省份，由于各省份的社会平均工资涨幅不同，具体的调整比例也存在差异。
2008年是有标志性意义的一年，国家开始统一养老金调整的总体水平 ，并连续数年将调整幅度维持在10%左右，这一政策一直持续到2015年。从2016年开始，国家发布的养老金调整通知同时涵盖了企业退休人员和机关事业单位退休人员，但 由于现在社会平均工资增长速度的放缓，养老金的调整幅度也逐渐下降 ，近三年的调整幅度连年下降，分别为4%、3.8%和3%。
展望2025年，养老金涨幅会继续降低吗？ 我国目前已经对此采取了一系列积极的财政政策，比如渐进式延迟退休政策的实施以及将物价上涨的幅度控制在3%等，为明年养老金的上涨提供了有力保障， 明年养老金的总体涨幅很有可能继续维持在3%左右，而降至2.5%以下的概率相对较小。
值得注意的是， 尽管养老金的调整幅度整体呈下降趋势，但企业退休人员的养老金涨幅通常是高于机关事业单位退休人员的 。这主要是因为自2016年以来，养老金调整一直遵循定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则，并努力实现企业与机关事业单位退休人员调整办法的统一。由于机关事业单位人员的退休金相对企退人员来说是比较高的，所以他们的涨幅会更低一些，尽量在缩短大家养老金之间的差距，这也 体现出国家在养老金的调整上努力做到公平、合理、人性化。
以2024年辽宁省的养老金调整方案为例 ，假设一位企业退休人员养老金为3000元、缴费年限为35年，则他2024年养老金通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整后，一共能增加100元，涨幅为3.33%。相比之下，一位机关事业单位退休人员如果基本养老金为6000元、缴费年限同样为35年，在同样的调整政策下，其养老金增加的金额虽然更多（115元），但涨幅却更低（1.92%）。两类人员养老金涨幅之差为1.41个百分点， 这显示了企业退休人员养老金的增长更能有效保障其购买力。同时，这也是国家通过养老金调整政策逐步缩小养老金水平差距的重要举措之一 。
所以在即将到来的2025年， 企退人员和事退人员在其它条件相同的情况下，养老金的涨幅还是企退人员更高一些 ，相信在不久的将来，机关事业单位退休人员的基本养老金将与企业退休人员实现完全并轨。当然职业年金是不参与调整的，但是企业职工也能购买企业年金，如果大家觉得养老保险基本养老金涨幅不高，不足以维持日常生活，可以了解一下 个人养老金制度 ，这些都是国家鼓励推行的政策，大家根据自己的实际情况来购买，在年轻时做好准备，为自己的养老金作补充，到时享受一个幸福的晚年。
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