近日，内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区司法局的一位50岁女司法所长李女士引起了公众关注。
她在行政岗位上工作了28年，却发现自己并没有获得行政编制和公务员身份。李女士表示，尽管她在1997年作为统配毕业生被分配到司法局，并在1999年区划调整后继续在玉泉区司法局工作，但她一直没有行政编制，导致她无法享受与同工龄、同级别的公务员相同的工资待遇。
她透露，与她同期毕业的有行政编制的人相比，她的月薪少了约3000元。
玉泉区委组织部对此回应称，他们曾责成区司法局寻找当年定编的会议纪要等文件依据材料，但未能找到。他们认为这是历史原因造成的，李女士目前不符合定行政编制的条件，也不符合做公务员登记的条件。
李女士回忆，2002年玉泉区司法局对体制内公务员有个三定方案，当时她没有被定为行政编，而是事业编，从而引发了一系列问题。2015年，当事业编需要签聘用合同时，她拒绝签字，认为自己应属于行政编。
李女士已多次向相关部门反映情况，但均未得到满意答复。她希望相关部门能落实自己的行政编制，恢复其公务员身份及相关待遇。
对此，有网友分析道:行政编制退不了，因为她是用事业编制退休，50岁退休百分百是事业编工人编制，事业编工人，女同志都是50岁退休，因为算作高强度体力工作者类都，现在都没有事业编工人了，编外百分百不可能干到所长，基层缺行政编制，很多领导岗位只能让事业编上。
知名律师付建指出，如果李女士反映的情况属实，可能存在违反编制管理规定的情况，他建议李女士继续向相关部门申诉，并请求市级部门介入调查和协调。
这一事件反映了公务员编制管理中可能存在的问题，以及长期在基层工作的公务员面临的身份和待遇挑战 。
