1965年，一个时代的象征，标志着中国社会在经历一系列变革后逐步走向稳定与繁荣。那些在这一年出生的个体，无疑成为了这一历史进程的见证者与参与者。随着2025年的悄然临近，对于1965年出生的这一代人来说，意味着他们即将踏入人生的另一个重要阶段——退休。
自2025年1月1日起，我国正式实施了延迟法定退休年龄的政策。这一政策调整并非一蹴而就，而是采取了温和渐进的方式，以确保社会的平稳过渡和个体的适应。具体而言，女性职工的法定退休年龄将延迟5岁至55周岁，而女性干部及男性职工的退休年龄则分别延后3岁，达到58周岁和63周岁。这一政策的出台，旨在应对人口老龄化加剧带来的挑战，同时充分利用老年劳动力资源，促进经济社会的可持续发展。
值得注意的是，延迟退休的实施并非「一刀切」，而是根据不同人群的出生时间进行了精细化设计。以1965年出生的女性职工为例，她们的退休时间将不是固定推迟5岁，而是在15年的过渡期内逐步调整。具体而言，每过两个月，退休年龄将延迟1个月，直至达到新的法定退休年龄。同样地，女性干部和男性职工也将遵循类似的逐步延迟机制，但具体周期和幅度有所不同。
对于即将步入退休行列的个体而言，了解自身的退休年龄及养老金待遇无疑是至关重要的。这不仅关系到他们未来生活的规划与安排，也直接影响到经济保障与生活质量。在此背景下，我们有必要深入探讨一下养老金的计算方式及其相关影响因素。
养老金的计算公式复杂而严谨，它主要基于个人缴费年限、缴费基数以及退休时的统筹地区平均工资等因素来确定。简单来说，个人缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。此外，统筹地区平均工资的变化也会对养老金水平产生一定影响。因此，对于即将退休的职工而言，了解自己的缴费情况并关注相关政策变化是非常重要的。
