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高质量发展看山西国企:华阳一矿学深细悟新思想 笃行奋进新征程

2024-10-08新闻
9月10日—15日,华阳一矿党员骨干能力素质提升培训班在右玉干部学院开班,来自生产、辅助、后勤、机关等系统的49名党员骨干在这里齐聚一堂,共同交流互鉴、强筋健骨、充电赋能,开启了一场坚定理想信念,筑牢信仰之基的「求取真经」之旅。
全面启航 奋楫笃行
9月的右玉,秋高气爽、景色宜人。首批参加培训的49名学员,迎着朝霞,走进「塞上绿洲」——右玉,近距离感受「执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗」的右玉精神,学习右玉人民「迎难而上,艰苦奋斗,久久为功,利在长远」的优秀品质。
一矿党委副书记、工会主席赵建军在开班动员中讲到:「右玉精神内涵丰富、博大精深,涵盖了工作、学习、生活的各个领域,包含了做人、做事、创业的方方面面,大家要带着感情学、端正态度学、明确目标学,明方向、定目标、增才识、长本领,为一矿高质量发展蓄势赋能。」
为办好此次培训班,一矿党委多次与右玉干部学院沟通协调,对授课形式、内容进行了重点明确,按照「训前考试、训中闭环、训后评估」的模式,采取「五个一」方式,切实提升培训质量。即:举行一次入学闭卷考试、实行一次全过程跟班管理、现场撰写一次心得体会,开展一次座谈讨论、举办一次结业典礼。
此外,为保证培训的规范性、严肃性、实效性,专门成立班委会,明确工作职责,细化责任分工,对培训期间学员的饮食、住宿、作风、纪律等方面进行全过程监督管理。
携手筑梦 知识赋能
沉浸式的教学体验、互动式的交流学习,多元化的培训课程,促使学习培训再次「升级」,全面有效激发了学员的主动学习热情和动力。
「这次培训组织到位、课程内容丰富、时间衔接合理,既有理论,又有实践、还有拓展互动,这种形式,既丰富又新颖,特别是采取‘五种教学’——互动教学、现场教学、体验教学、拓展教学、专题教学,能够充分调动学员的主观能动性,有效将理论运用到实践工作中,回去以后我将这几天培训的所见所闻、所思所悟分享给身边的同事,不断提升业务技能,开拓工作思路,将发扬右玉精神与践行一矿‘保安全、抓标化、攻重点、严管理、稳生产’十五字方针结合起来,争做推进落实各项工作的组织者、推动者、实践者。」法审风控部培训班学员张雅杰说。
此次培训邀请了山西省委党校马克思主义学院尹诚民、朔州市委党校薛平花等教授亲临授课。培训内容涵盖了党的二十届三中全会精神解读、【中国共产党纪律处分条例】解读、以伟大自我革命引领伟大社会革命、习近平总书记对右玉精神的六次批示等课程,专家教授以深厚的学识内涵、扎实的教学功底、精湛的语言艺术、深入浅出的独特讲解、丰富的教学案例,为学员们带来了一场教学盛宴。
「在这次‘精品培训套餐’中,我现场聆听了专家教授讲座,参加了现场教学,尤其是在‘种树就是种精神’的环节中,真正感受到了右玉精神的可贵之处,有效地促进了个人政治能力、思维能力、实践能力大的提升,受益匪浅。今后,我时刻牢记党员身份,扎根一线、立足本职,将所学到的知识和感受到的力量运用到工作中,多出煤、出好煤,为一矿高质量发展贡献力量」,培训班学员张慧军说。
不忘初心 学有所成
培训的目的就是学以致用,学用结合,在培训过程中,学员们进一步理清了工作思路、开拓了工作思维、明确了工作目标。
培训期间,培训班开展了以「党性教育立根、领袖思想铸魂、右玉精神传承、一矿精神赋能」为主题的学习研讨交流,学员们纷纷结合自身实际,谈认识、谈感受、谈感想,思想碰撞、交流心得,共话企业发展。
「挖煤的人对煤炭最有感情」,同样,「种树的人对树最有感情」,在交流研讨过程中,「美好」「震撼」「不易」「传承」,成了研讨交流会上的高频语,大家在感受「右玉精神」宝贵之处的同时,纷纷谈到了一矿发展史。
「树与煤自古就有渊源,煤是由原始森林被地壳运动置入地下经过漫长岁月演化而来,右玉自1956年开始植树造林防固风沙,而一矿也是1956年建矿出煤,时间上高度契合;‘吃苦耐劳、艰苦奋斗、久久为功’的右玉精神与一矿‘争先、务实、创新、奉献、拼搏’的一矿精神高度契合。今后,我将积极履行工作职责,聚焦监督执纪问责主业,为企业风清气正贡献自己力量」,培训班班长、纪委纪律检查室主任梁超群说。
强党性、守初心、担使命、重成效,此次培训是一矿时隔5年,再次组织党员干部踏上右玉这片热土。在「执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗」右玉精神的指引下,以「争先、务实、创新、奉献、拼搏」为内在核心的一矿精神,必定激励更多的一矿人向着全面打造「五型」华阳目标前进。
文 / 李东臻
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