■教育强国建设 高校党建何为·笔谈
党的二十大报告首次将教育、科技、人才统筹谋划、一体部署。党的二十届三中全会进一步提出，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。高校既要毫不动摇坚持党的全面领导，加强党建工作的前瞻性思考、战略性布局和整体性推进；又要以高质量党建为引领，为推进教育、科技、人才一体发展把舵领航、蓄势赋能。近年来，上海交通大学坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动学校党建和事业发展同频共振、互促互进。
一、深化改革创新，激发高质量发展的不竭动力
近年来，学校一方面聚焦战略规划深化综合改革，激发学生学习热情、学术志趣和创造才能，完善「多元评价」促进教师多维发展，提升管理服务效能，构建以制度激励为核心的现代大学治理体系；另一方面结合实际改进局部工作，如把本科军训由大二开学前的暑假提前到大一入学前的暑假，把握军训契机，加强理想信念教育，军训结束后有60%以上的同学递交入党申请书。
二、坚持党管人才，打造一流人才聚集高地
上海交通大学党委坚持「吐哺握发聚人才」「不远万里求人才」，构建党委统一领导、职能部门密切配合、二级单位主动作为、全校上下合力参与的新时代人才工作格局。学校致力于打造「走出去」和「引进来」的「人才引育双循环」，构建识才、爱才、敬才、用才的制度体系，近年来新增高层次人才成绩屡创新高。提供优质充足的公寓资源，用好13家附属医院资源，建设14所附属学校，努力解除人才后顾之忧。把师德师风作为人才队伍素质的第一标准，大力弘扬践行教育家精神，引导教师树立「躬耕教坛、强国有我」的志向和抱负。
三、突出党建引领，全面落实立德树人根本任务
上海交通大学党委坚持育人为本，将「价值引领、知识探究、能力建设、人格养成」融为一体。承担上海「大思政课」整体试验区建设任务，构建大中小学一体化、校内外一体化、知信行一体化的「大思政课」工作格局。优化「招生—培养—就业—校友」全链条育人体系，构建校领导对口联系地方工作机制。赓续红色基因，推出大型原创校史舞台剧【积厚流光】；把握迎新、开学典礼等契机，强化政治引领，持续加大对低年级本科生的政治吸纳力度。
四、深化党建赋能，发挥科技创新策源功能
近年来，上海交通大学党委以党建赋能科技创新，把党建工作成效转化为生产效能。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，全力建设李政道研究所。推动实施「大海洋」等专项行动计划，牵头攻关的「海上大型绞吸疏浚装备」在我国南海岛礁建设中发挥了重要作用。坚持以「有组织保障」为「有组织科研」护航，构建有利于促进基础研究创新的科研生态氛围。打通创新成果转化的「最后一公里」，建设「大零号湾」科技创新策源功能区，入驻的交大科技成果转化企业已有82家。推动党支部建在科研团队上，发挥党支部组织力和战斗堡垒作用及支部书记「双带头人」作用。
五、加强作风建设，汇聚推动事业发展的强大合力
上海交通大学党委把优良作风作为学校宝贵的精神财富，持之以恒净化办学环境。党政班子成员带头发扬民主、增进团结，就学校重要工作及时交流情况、交换意见，提升党委决策的科学化水平。坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。践行「一线规则」，开通电话热线、书记校长信箱等，建立师生诉求处理快速响应机制。深耕校园廉洁文化建设，打造「思源清风」品牌项目，营造清正廉洁、海晏河清的政治生态。
推进高校党建和事业发展深度融合是一项长期性系统性工程。上海交通大学党委将坚持把高质量党建作为事业高质量发展的引领和保障，坚持不懈、久久为功，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国贡献交大智慧和力量。
【中国教育报】2024年12月16日 第02版
作者：上海交通大学党委
