现在大家越来越重视自己的健康了，很多时候定期体检能够查出来「未病之病」，及早发现，及早治疗，能够很大程度上避免病情加重。
体检的流程：
目前来说，就职前会有 就职体检 ，在校学生会有 升学体检 ，在职员工会有 员工体检 ，社区和政府机构工作人员也会安排 公务员体检 ，很多体检项目大同小异，主要的体检项目都包括，这是个别人员会按照自己需求再加一些体检项目。
体检的机构包括： 公立医院或私立医院的健康体检中心，三甲医院各个科室协同的体检，校医院的基本体检，或者所在单位和医院协调后的设立临时体检处。
现在有不少私立的体检机构，服务环境都不错，加上大家对公立医院人多麻烦的印象，所以很多时候会选择去一些私立机构体检。但其实很多三甲医院体检中心是独立出来的，虽然医院那边确实繁忙，但体检中心这边都是预约后过来体检，人并不多，体验感其实是不错的。
医院官网的公众号一般就可以预约好最基本的套餐，然后去了现场也可以再咨询后做些增减，还是很方便。
另外这边的医生很多都是医院那边相应的科室轮流派人过来，不管是人员还是设备，还是有保证的。
体检结果的认可程度是根据承接机构不同而有差异 ，在医院工作的医务人员体检一般是统一安排到健康体检中心，大家按照科室为组进行体检；入职前会按照就职单位要求在三甲医院进行体检，各项指标达到要求后才能办理入职手续；一些单位会指定体检机构或医疗单位，出具的体检报告才获得承认。
根据体检分类，体检要求和侧重点也不一样 ，比如有公务员体检，出国体检，这都属于严格审查的个人资料，很多需要到指定医疗机构体检，出具的体检报告才承认；入职体检、升学体检、员工体检都属于普通的常规体检，只要符合单位要求即可，一般来说都会组织大家一起去体检；婚前体检是即将步入婚姻生活的适婚人士根据需要安排的体检项目，主要是筛查传染性疾病和影响生育的疾病。
越是重要的工作机构，对于工作人员的健康状况越看重，甚至会定期安排合作医疗机构来单位对部分需要「格外关照」的员工进行复查和治疗指导。
体检项目：
一般来说，体检项目会分为临床体检科室体检项目、仪器体检科室体检项目、实验室体检科室体检项目。
- 临床体检科室体检项目： 心脏听诊、脊柱侧弯评估、皮肤特殊色素沉着、视力、听力等；
- 仪器体检科室体检项目： 肺活量、心电图、血压、胸片、腹部彩超、高频双乳腺彩超（女）、甲状腺彩超、经阴道子宫、附件彩超（已婚，女）、经腹部子宫、附件彩超（未婚，女）、泌尿系彩超（输尿管、膀胱、前列腺）（男）
- 实验室体检科室体检项目： 肾功能（尿素、肌酐、尿酸）、血脂检测（总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇和高密度脂蛋白胆固醇的水平）、空腹血糖、餐后2小时血糖、糖化血红蛋白、血常规、尿常规、EB病毒IGA\VCA\EA、甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA、糖类抗原CA125（女）、CA153（女）、总前列腺特异抗原（T-PSA，男）、游离前列腺特异抗原（F-PSA，男）、乙肝两对半、宫颈液基细胞检查（已婚，女）、HPV筛查（女）等
众多繁琐项目是按照体检人员需求来安排的，一般都有体检套餐。对于中年和老年人来说，最好选择有多项肿瘤筛查项目的套餐，或者开展影像学检查，如胸部CT。
体检花费：
一般来说，公司或者社区组织的体检都是有优惠价的，花费并不会太高，而主要体检项目都能包括，还是非常划算的。
对于一些需要个人了解自身健康情况，或者投保前的体检，可能需要个人在资质较好的医院选择体检套餐，比如某省人民医院健康管理部、体检中心等咨询。当然，这种体检往往费用偏高。
有些人想团购一些私立医院的体检项目，可能考虑到价格的问题。 但是有些民营机构的体检项目并不全，或者仪器设备的精密度达不到（一些仪器是公立医院淘汰的），实验室检测条件不够，就会出现假阴性或者错误数据，不能给接受体检的人员提供合格的检查结果。甚至结果解读也会因为医务人员技术不达标而无法给出准确信息。当然有些专注健康体检的私立医院或体检中心完全有能力提供准确的体检结果，需要大家根据其他客户的体验评价来了解一下。
而有些机构宣传的纳米级体检，价格奇高且流程复杂 ，尽管有吸引力，但是对于普通人来说，颇有引导过度消费的嫌疑，因为大多数人 并不需要精确到每种疾病都筛查的程度。
无论价格高低，体检的最终意义都是能够获得可靠的健康数据，让我们了解到自己的身体情况，对于疾病早期有准确的预判。
