迎春不但有优点，而且还不少，比如温柔可亲不惹事，不给他人添麻烦，低调，不争，多有容让，这些都是她的优点啊。
但是呢，迎春的这些优点是好是坏，值不值得全盘肯定，那就取决于你和她的关系以及彼此的位置了，作为没有利益冲突的兄弟姐妹或普通朋友，那迎春毫无疑问是个好人，日常很好相处，和她打交道你不会有什么顾忌，也没什么压力，她不会伤害你分毫，会对你多有容让，你就算谈不上多么喜欢她、欣赏她吧，最起码也不会讨厌她、反感她，是吧？
不过，如果迎春是你的上级或者下属，和你存在利益瓜葛了，那她这种性格是利是弊可就不一定了。书中的她对待自己的丫头婆子就是佛系放养，你爱去打砸小厨房就去，爱赌钱就赌钱，偷了我的累丝金凤去典当还债我也不说你啥，只要你们别在我屋里吵闹影响我耳根清净就行，这种领导看似不错，实则是个定时炸弹，下属有错她不及时制止，也不严加管教，长远来看是对下属负责的做法吗？一朝东窗事发，她那赌钱的奶娘是不是第一个就被拿下杀鸡儆猴了？她那以副小姐自居、天不怕地不怕的大丫头司棋，是不是也被抓住了作风问题的小辫子，直接丢了工作？而面对司棋的恳求，这位一向讲究「清静无为」的领导，肯为这个服务自己多年的贴身下属，去冒半点得罪老太太的风险说半句情不肯？人家的态度可是一口回绝，坚决不惹这个麻烦，连试都不试一下，只保住自己就完了，若说此时她的表现有点冷血狠心，似乎也不为过吧？那你能说迎春的优点对于下属来讲就还是优点吗？
同样，作为迎春的领导，估计也好受不到哪去，她是不争不抢很低调，可她自己也确实能力平庸，有个下棋的特长，但轻易也派不上用场，指望她去组织个活动啦，参与下核心业务的管理啦，日常帮领导同事谋点实实在在的好处啦，那都是没可能的，她做不到，也不会主动去学去钻研，就只是被动的拿死工资得过且过——那你说这样的下属，能得到领导真心的器重和认可么？一旦真要裁员，领导第一个想到的会是谁？
所以，迎春不是没有优点，她也算得上是个好人，但她的性格和能力真就应了【围城】里赵辛楣评价方鸿渐的那句话：
「你是个好人，可是全无用处。」
悲哀，太悲哀了~
