当前位置: 华文星空 > 知识

网易云性格色彩测试对应的 MBTI 类型分别是什么?

2021-05-26知识

当然能对应(狗头)!如果你能把网络上的搞笑测测你用MBTI类型对应,那就可以!没有什么是不能被缝合的

测试(点击下方横线可进入):

测试你是不是正常人

测试你有多变态

看看是不是性格色彩测试内味...

所以正经结论:无法对应

网易云性格色彩测试不算正经的性格测试(当然MBTI在心理学术界眼里也不算多正经),用音乐做选项本身就有照葫芦画瓢选项版本的罗夏墨迹测验的感觉(当然根本没到位,不过用音乐做选项基底,应该也是为了和网易云平台融合),而且分类基础就是被玩烂的性格色彩理论(国内比较有名做这个的是乐嘉),而且性格色彩测试基本上也被市场淘汰了。

以下是一些知识拓展

一.性格测试量表必备的要素:信效度

如果一套量表的信效度过低,就会导致一个人在不同时间内测出多种结果,那么这种量表是毫无准确度、可信度可言的。像网易云性格色彩测试,以声音做选项从根本来讲就缺乏客观衡量标准。

信度:信度(reliability)即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得结果相一致的程度。从另一方面来说,信度就是指测量数据的可靠程度。
举例而言,对于「图书馆利用情况及满意度调查问卷」的第一部分第1题,若对同一个人相隔3天,问同一个问题,若第一次回答,被调查者选择A、第二次回答选择C、第三次回答选择D,则说明对于该问题调查结果的信度低,因为调查结果的差异较大。若三次都选择相同的答案或者差异较小的答案,则在排除系统误差的条件下,说明调查结果的信度较高 [1]

效度:效度是测量的有效性程度,即测量工具确能测出其所要测量特质的程度,或者简单地说是指一个测验的准确性、有用性。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中,对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围,考虑所要测量的内容并分析其性质与特征,检查测量的内容是否与测量的目的相符,进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度 [2]

而目前标准的MBTI测试题其实是通过了信效度检验的 [3] ,而也能够在诸如16pf、epq等测试中找到一定的结果关联性:

二.「性格色彩」为什么被玩烂了?

性格色彩测试其实就是基于古老的人格类型理论:四液说,衍生而来的,各位也可以自行百度找找对应哈

是经典的四分法分类,目前部分测试例如DISC测试也是基于此项分类,但DISC其实是通过信效度检测了的。性格色彩就,呃...

具体就不赘述了,今天生病没有更多精力了,各位可以直接看这篇文章:

当然,大部分人肯定还是玩玩就vans了,嘿嘿有知识我就不用,就是玩来放松一下,所以我也测试了,是金色哦!

所以如果通过金色看本质,我是好色哒

参考

  1. ^ 武小悦,刘琦.应用统计学:国防科技大学出版社,2009.10:389-397
  2. ^ 效度的分类及影响因素
  3. ^ MBTI人格类型量表的效度分析_苗丹民