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8名「躺平式干部」被调整,中央纪委国家监委网站发文

2024-11-21心灵
中央纪委国家监委网站11月20日刊发评论【让有为者有位 让躺平者警醒】。
以下为全文:
口号喊罢「唱空城」、拈轻怕重「做样子」、撸起袖子「一边看」、遇到难题「绕道走」……近日,广东省湛江市麻章区8名「躺平式干部」被调整。麻章区出台【关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案(试行)】,突出以事察人、以事辨人,为实干者加油,明确对「躺平者」予以处理。 无论是处理「躺平式干部」,还是出台方案,其实都意在树立重实干重实绩的鲜明用人导向,也释放了对不担当不作为的「躺平式干部」动真碰硬的强烈信号。
干部干部,「干」字是当头的。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图,明确了新征程党的中心任务。党的二十届三中全会作出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。「一分部署,九分落实。」任何战略部署,都不会自动转化为美好现实。党员干部作为党和国家事业的中坚力量,肩负着重要的历史使命,干事担事是职责所在,也是价值所在。要争当起而行之的实干家,不能做得过且过、不求上进的「躺平者」;要以事不避难、义不逃责的担当精神积极作为、善作善成,不能遇到矛盾绕着走、碰到难题往上交、面对危机向后躲。
时代呼唤实干家,对「躺平式干部」必须动真碰硬。近年来,为整治一些干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象,各地纷纷亮招,有效发挥了警示震慑作用。对拈轻怕重、空喊口号、敷衍塞责等类型的「躺平式干部」进行精准画像;采取蹲点调研了解、个别谈话、民主测评、群众评议等方式,对「躺平式干部」进行精准识别……种种举措,其实都是向「躺平者」敲警钟,让其认识到躺平不可取、躺赢不可能,「摆烂」「佛系」绝非党员干部该有的状态,倒逼其知耻而后勇。
也要看到,严肃处理「躺平式干部」只是一种手段,让干部勇于担当、善于作为才是目的。对「躺平式干部」,调整也好,通报也罢,都并非将其「一棒子打死」。比如,麻章区决定建立「躺平式干部」管理数据库,对相关公职人员实行动态管理,明确对转化效果好的「躺平式干部」及时销号「出库」,这也就意味着给「躺平者」提供了改过自新的机会。党组织通过谈心谈话、思想引导等方式,拉他们一把、帮他们一把,帮助「躺平者」查找问题原因、卸下思想包袱、激发干事动力,推动其受触动、受警醒,有利于让「躺平式干部」重新站起来,以饱满的精神状态投入到干事创业中去。
从某种意义上讲,动真碰硬处理「躺平式干部」,其实也是保护干事创业者的积极性和主动性。毕竟,只有对「躺平式干部」动真格,才能让更多干部不「躺平」。不断健全完善干部考核评价制度和激励机制,用好考核评价「指挥棒」,让有为者有位,让吃苦者吃香,让「躺平者」警醒,方能激活党员干部干事创业的「一池春水」。
来源 中央纪委国家监委网站
值班 编辑 古丽
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