三和在深圳龙华区，你们知道的吧？
龙华区之前极度繁荣的原因，是有富士康这个大厂，每个月发了工资，周边网吧饭馆小旅馆爆满，较好的本地农民房房租3500人民币一个月，还难租到。
每天富士康内部饭堂早餐使用的鸡蛋就要二十万个。富士康保安一个小队长敢狂妄地说厂里妹子随便玩，每个月换一个漂亮女朋友。厂内发生警情，保安队敢跟龙华派出所出警警察对打。后来富士康厂区内设置了派出所和社区工作站，名字就叫富康所和富康站，至今仍在。
富士康十二连跳之后，富士康在各种压力下搬走去郑州，周边经济一落千丈，依附于富士康的中小企业纷纷搬走或者破产，饭馆旅馆等小店也纷纷倒闭。
大量工人失业进其它厂打工，却发现，比起军事管理，压力大到十二连跳的富士康，其它厂简直就是大坑，因此他们亲切地称富士康为养老康，适合一直干下去，直到养老。养老康，这既是一种调侃，何尝不是一种自嘲。
你觉得他们不努力工作吗？他们努力过，只是你不知道，他们曾经的努力工作，是一种什么样的生活。
用一个当地人的话说：他们那生活XX都不如。
那XX现在选择在野地里流浪生活，自生自灭，也不给你XXXX，关你什么事了？
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原本是以个人的一点见解来梳理三和大神，或者说梳理无数躺平底层人的大致来龙去脉，但是匆忙间没有说清楚，评论区大家却围绕富士康和进厂在争论。
在我的个人看法里，正是富士康这样的典型大规模军事化高资本外资企业给中国的制造业开了个好头，做了个榜样。
富士康本身是世界一流的制造企业，是苹果公司不可分离的一部分，它代表了目前资本主义最发达最先进的生产管理水平，这一点谁能否认？它确实带动了区域经济，培养了不少技术和供应链人才，甚至间接培育了很多优秀企业。
但是这些成功同样也出于资本的逐利本性，富士康的成功建立在 勤劳善良的廉价 中国劳力的基础上。富士康本身是无意的，它就像一头在芳草地上只顾埋头吃嫩草的肥壮山羊，它不需要知道吃下去的草的命运如何，只要养肥自己就是它最大的成功。但我觉得它还是一头具有代表性的领头羊，它代表了资本在天朝的成长和浪潮方向。
三和大神的由来，是因为龙华汽车站那里有一个三和人才市场，而三和人才市场近二十年的成功繁荣，正是左手依托龙华汽车站这个交通枢纽，右手依托龙华富士康这个用工大厂，以及周边大大小小富士康的卫星企业和配套产业。「找工作，去三和。」曾经是深圳各行业一句著名的广告。
是富士康，教会了我们的制造业如何管理供应商，如何压缩成本和库存，如何高效整合资源，甚至如何采购设备和做出高成品率的产品，国产不知道多少大厂名企，上上下下都要感谢富士康的培养。
也是富士康，让我们的制造业学会了 如何最大程度地压榨劳动力 ， 如何合法压榨这些绵羊一样温驯的人 。无数富士康出来的中小管理自己试着开厂，他们熟知工人的极限在哪里，熟知工人如何拿捏，熟知客户关系如何疏通搞好，却拿不出富士康冷酷却相对可靠的工资福利体系。
后来行业的红利期消退，不再有人卖肾买苹果手机，经济高速发展的势头也停了。我们的国产产业链确实全球领先了，三和人才市场也跟着平静了，原本聚集在三和附近找工作的人，有一部分累了，老了，看透了，或者是挣扎着掉进坑里再也爬不起来了，也不想爬起来了。于是有了一个群体名词「三和大神」。
三和人才市场的职员很委屈，被政府部门叫去喝茶好几次，要整顿要规范。
「三和大神」们更委屈，我都TMD躺平了你还容不得我？但凡有一点依靠，我也不至于一点依靠都没有啊。
那是谁错了？吃草的羊错了？被吃的草错了？长草的草地错了？
一个曾经在富士康做到主管的人跟我描述过：有一年过年，郭老板牵着林志玲出场跟我们开年会，我坐在前排，看见台湾第一美人志玲姐姐身段婀娜光彩照人，舞台上千娇百媚地朝我们所有员工挥手致意，自我介绍说是为大家升职加薪的志玲。那一刻我们都替牵着她的郭老板骄傲，觉得我们老板真牛X，我们也很自豪，在富士康这个牛X的大厂。
然后这个人年龄到了被裁员，一开始心气很高与人合伙创业，接连掉坑，不甘心进了某传销，直到身无分文又回到三和人才市场找工作，一度与乞丐无异。他到社区工作站求助的时候，我给他一罐八宝粥，他打开吃了一口，看着不远处的富士康厂房，他说我以前在里面做主管。
而在我看来，他就像是一棵被啃光叶子的草，只剩下草根一条。
草有错，但是它大多数的错，是没有羊的选择。
所以评论区的各位不妨想想，你会是羊吗？就更别提吃羊肉的人了。
都是些被资本吃光抹净的食料，却在自我分类，互相瞧不起甚至踩一脚：我是甘蔗渣，你是韭菜渣，他是麦草渣，他是野菜渣。。。。我甘蔗渣就是比你韭菜渣甜而且高贵-----被吃完吐渣的等级不一样是吧？
又是一年过年，2024年了。
被举报修改所谓引起对立敏感的词汇，用XX代替。（2024年2月22日）
