破防有啥表现我不知道，但根据我的斗争经验，我知道怎么激怒ta们。
首先站稳脚跟：你的耐心和善意应该留给正常人，好人。不要浪费一点给npd。跟npd往来的时候，恶心谁都不能恶心你自己，委屈谁都不要委屈你自己。
以下是具体方法：
1.npd喜欢往自己脸上贴金，所以要把ta们自我吹捧说的话都当屁话，要是当众让ta们下不来台效果更佳。
2.npd无法忍受自己不受关注，不被呵护，有时候ta们的情绪表现会特别夸张，但切记这些都是ta们设计过的手段，不要当真。所以ta在又哭又闹的时候不要去哄，而是当场嘲笑，在可控范围内，直接回一句「我管你去s，关老子屁事」。对付ta们这种人，息事宁人什么问题都解决不了，不如直接激化矛盾，ta们往往都特别欺软怕硬。
3.npd喜欢靠打压控制别人，尤其喜欢打压那种爱装大度的「体面人」，ta们要是明里暗里贬低你，你就直接回一句「杀软，你算老几」，要是配合拉黑删除效果更佳，必须要表现地比ta们更敏感。
4.npd有个很显著的特点，就是合理化自己的一切行为，他们有一套自己的「逻辑」，在这个逻辑里他们绝对是不会出错的，你如果被绕进去就永远赢不了。所以当ta们在给自己的过错找补或者搬弄是非的时候，戳穿它，该是什么就是什么。只讲你自己想说的话，尤其是在公开撕的时候，讲给那些能听得懂你的话的人听。
5.npd尤其喜欢倒打一耙，把ta的过错说成是你的；把你的贡献说成ta的。一般这种时候就不要跟ta们讲逻辑自证了，直接掀桌子，务必在ta第一次这么干的时候就表现出不好惹的姿态，不然还会有下一次。
6.npd也懂得大棒加胡萝卜，会在十句恶心你的话里掺杂一两句看上去关心你的话。有些没啥社交经验的人偏偏就精准捕捉这一两句当宝供着。这时候你要表现地比ta们还难哄，明确表示你不吃ta们这一套，在拿到实际的好处之前，不要理会ta们的软磨硬泡。
7.npd也会看人下菜，会精准识别出人群中的弱者，而且ta们的打法核心就一条：你谈逻辑，ta就谈情绪；你谈情绪，ta就谈逻辑。弱者很容易被这套打法打懵，久而久之就会被npd驯化。所以当你认出某人是npd，你不妨也采用相同的打法，掌握主动权，先下手为强，跟着你自己的节奏走，但不要自己先破防。
8.npd喜欢搞忽冷忽热的那一套。但你不要自乱阵脚，该咋样咋样，最好是ta热你就冷，ta冷你更冷。
9.npd的脑子里是没有各退一步这个选项的，他们要争就会把里子面子全争过来。但具体表现的时候，可能会搞切香肠战术。从很细微的要求开始，索取的胃口会越来越大，而且对你没有丝毫的感激之情。就算口头表达感激，实际ta们也不会有「应该回人情」这个想法。你如果认准一个人是npd，那就要从最细微的层面拒绝施舍帮助，万一心软了，你就是ta下一个血包。
