如题主所说，他自己一个人从底层打拼上来，向来靠的是自己。多年的隐忍和自我调节，足以让一个人变得坚强也变得冷淡。如果性子不犟，十分善变随和，一些事可能也办不成。
这是他一直以来的生存方式，并不会因为结婚，圈子里多了老婆和孩子而轻易的改变。
他当然很在乎自己的工作，认为掌控工作就是掌控了人生。因为他可能经历过很多次绝望，那时候还没有家人没有支持没有温情，都是因为工作给了他恰当的压力，公司集体给他了缺失的归属感，才给了他惯性走下去。
没有仪式感，过生日的时候总是情绪不稳定，很可能是因为小时候每到节日，就会遭遇各种各样不愉快的事件，导致他把不愉快的感受和节日来临本身挂钩在了一起。
以上心态都是需要在良好的关系中修复的。没有谁的原生家庭完全没有问题，只有有问题而不自知的人。
再者，其实热情与冷淡，有无仪式感，都是一个人的选择，并不是说怎样的才好，谁对谁错。尤其对方是否「少教」，这也不是一个地位平等的妻子可以去评价的。有时候，别人家里虽然没有助力，也给了孩子相当大的成长空间，和独自承担风险、挫折的机会。所以，婚姻中最好不要去评价对方的家庭出身。
当然，他这样的性格有可能迫使题主产生不被珍惜，付出没有回报，步调不统一的感受，进而认为对方不能提供情绪价值，无法改变对方，最终开始抱怨和指责。
改变他人是不可能的，感化他人大概率也是奢求，自己能够做的有以下：
1.认清自己最早是由于什么走入婚姻的，自己是如何考虑选择对方的。比如有的男人挣钱很努力，情绪价值也有，但是外型一般。有的男人外型和挣钱能力都不错，但是情绪价值没有，因为他想法多路子宽。有的男人又帅又会哄人，但是始终需要经济上依靠你。三方面都强的也有，只是他不一定选择咱；
2.主动关心老公，了解他过去的故事。不评价不说教，真心诚意的体谅他的心理困境。尤其了解他内心里在他自己看来阴暗的不堪的小想法，跟他产生共鸣，提升关系质量。这么做的好处还有一个：他会从你关心他的动作里，学到一些新的经验，替换掉寒冬时期的；
3.梳理自己生活中的大小事宜，哪些是必要做的，哪些可有可无。把自己从繁重的自我约束中解脱出来，多出去走走玩玩，转移对他、对家庭的注意力，把圈子扩大；
4.自我觉察情绪，提升认知，平心静心与老公沟通。如果现在逢年过节他已经会有所表示，说明你以往的沟通是有效的，可以继续。只是着急了发火了就容易倒退，所以修炼自我；
5.用他对待你的方式对待他，如果他并没有反感，说明他本来就是那样，没有针对任何人。疑虑一旦打消，就不再重提。
其实情绪价值这个东西现在被炒得太重要了，人就是在模糊之中被挑起了不满。情绪价值的背后，有可能是想要被陪伴，想要被理解，想要被支持，甚至是面子、回报、自我价值的实现。找到确切都是什么，把它们量化，再和这样的另一半沟通，可行性更强。
此外，任何实现与价值只和自己有关。婚姻是个助力，也是个歇一歇的场所。能帮到自然是好，那些被老公扶持的女人，付出的也非比寻常。不能得到的话，就是正常普通的婚姻，是自己已经尽力到达的高度。人与人之间只要产生了对比，烦恼就来了。
个人看法。
