最简单直接的方法：混圈子。
这是普通人唯一改变阶层的路径。
「圈子」一词，现如今已经被视之为一种陋习，这完全是一种偏见，我们不该戴着有色眼镜去看圈子。
圈子其实是一种共同使命、共同理想、共同价值观的内在表现。
圈子对于人的影响不亚于性格，大多数人究其一生都在打破的壁垒，其实就是所谓的圈层壁垒。
所谓的混圈子，并非是指强行挤到一个不属于自己的圈子，而是和个人才能、文化相匹配的圈子，只有在这个圈子里，才能互相成就，相得益彰。
待自己得到提升之后，又再融入另一个与自身价值相匹配的圈子，如此这般更新迭代，不断融入，又不断破圈。
一个人的力量、资源、信息永远是有限的，不敢妄言说圈子决定人生，但至少可以说圈子决定人生的下限，没有一个好的平台，个人的发展之树，恐怕很难枝繁叶茂。
个人和圈子的关系，辩证地说，其实就是一种双向选择的关系。一个人硬要挤进某个圈子里，这叫攀附。一个人圈子非要留住一个人，这叫拉拢
只有个人和圈子相匹配，浪花站在潮头上，潮头捧起浪花，才能互相成就。
优质的圈子背后潜藏的，是想象不到的优质资源，不断地跳出自己原来带有局限性的圈子，打破圈层向上走，才能接触到原本无法接触和获得的资源。
人本身就具有社会属性，让你学会享受孤独，没让你独身一人去做事，聪明的人会「借力」，会根据自身的条件依赖有价值的圈子。
（融入圈子的入场券可以是用一些手段获得，但是融入的过程一定是要认同和价值趋同的过程，就像职场中，最开始接近领导有很多方法，实际要融入领导的圈子、要走好路是一定要有价值趋同的）
