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太聪明的人为什么会让人感到不能亲近?

2021-03-17心灵

那是因为他还不够聪明....

事实上极度聪明的人,看起来却挺亲近甚至是挺「笨」。

有一句话说有才能的人是这么说的:一等才智深沉厚重、二等才智豪侠义气、三等才智聪慧敏捷。

真正有大聪明的人不会炫耀他的聪慧和敏捷,反而是处处谦让,力争让其他人更舒服

这个世界并不乏聪明人,甚至可以说聪明的人太多了,但真正能把聪明智慧用好用对,能让人感到舒服且自己还能取得成就的人,却少之又少。

讲讲我身边认识的几个人的故事吧:

1.左耳朵耗子叔

曾经的阿里P9+,目前做了一家技术创业公司:MegaEase。

前段时间和程序员届的左耳朵耗子叔约过一次饭:

耗子叔跟我谈了他在技术层面的积累和思考,以及每一天对梦想的坚持。可以说耗子叔是一个绝顶聪明的人,但言谈中耗子叔非常平易近人,并且他始终在强调的是:每一天的笨功夫。

耗子叔谈到职场人应该如何成长,耗子叔说:应该多看经典书籍、耐心的去提升自己的认知和格局,深以为然!

另外关于读书,我有一个建议:如果是要获得专业上的成长,建议挑选几本好书反复读。如果是要获得人生认知、格局的成长,建议泛读、通读,在这个基础上挑出适合你的经典,再精读。

这里也送大家一套我花1个月时间整理的超级硬核书单,总计200本书籍,希望对大家有用:

耗子叔谈到他为什么离开阿里,以及离开阿里后做了一年的自由人。在这个期间耗子叔帮助饿了么、58等的公司解决服务器问题,很多时候一个团队都解决不了的事情,耗子叔凭借一己之力就搞定了。

这期间,耗子叔通过技术咨询和支持的方式,月收入轻松50万以上,再加上极客时间上的专栏收入(年售卖量过千万),月收入妥妥超百万。

但这之后,他还是选择了创业,为了做出一家不一样的公司。

耗子叔还谈到了对大公司的看法、对996的看法、对新一代程序员群体的担忧,这次约饭,真的让我受益匪浅。

耗子叔用一句话总结了996:这种行为是剥夺了程序员所有余闲时间,让程序员群体无法深度思考,也很难有未来。

耗子叔也谈到他的梦想:让每一个程序员的学习之路更轻松,也期待未来耗子叔面向程序员的在线教育产品的问世~

2.我的一个同学

我读高中的时候,一个同学,异常聪明,上课几乎不听讲,呼呼大睡又或者玩游戏,回家了也不怎么学习,成绩却一直是全班第一全校前三,高考更是直接考上了985大学的CS专业。

前几年再和他聚会,他的发展却大大超出我的预料,35岁了在一家大厂却还是基层员工,而他也早已没有当年的意气风发。

和他聊天,言语中充斥着对公司对领导对同事的不满,回忆起高中时代对他的崇拜,不禁哑然失笑、沉默无语。

回家后,思考良久,又复盘了下身边认识的聪明且优秀的人,突然意识到:真正的聪明是不会怨天尤人的。

3.阿里P9右军

去年12月刚开始写公众号之际,认识了一位朋友:右军,他是蚂蚁金服的P9级别技术专家,且运营着一个10万粉丝的技术公号。

第一次和右军聊天,他说自己喜欢下笨功夫:

也只有对右军深入了解后,才真正懂「笨功夫」这三个字意味着什么。阿里的工作强度非常高,在工作之余右军能坚持做到公众号日更三年不断,这种韧性令人钦佩。

而对工作的坚守,更体现了右军的「笨功夫」,多年前低薪加入在成都刚刚设立研发中心的淘宝,面对猎头和其他公司几倍薪资的挖角,纹丝不动。只是一心一意干好在阿里的每一天。

最终带来的职位和薪酬上的回报,却远超那些被蝇头小利诱惑的同学。

右军还无私的给我传授写作的技巧,甚至可以说,他把我带上了写作这条路。

4.58快狗CTO沈剑

我的另一位朋友,58快狗CTO沈剑,说过一段回复读者的话。有读者问他:沈老师,我怎么样才能像你一样做到一家公司高管?

沈剑是这么回复的:坚持、不松懈、真心实意对待每一个同事、持续为公司做贡献,10年你也可以做到公司高管。

10年的跨度,恰恰体现了一个聪明人下笨功夫的决心。很多人能做到几天、一个月甚至几个月的坚持、不松懈,但有多少人能做到10年如一日? 这么来看,沈剑下的何尝不是「笨功夫」?

每一天都下「笨功夫」,最终却能取得大的成就。是否极度聪明并不重要,那些看似笨却真正有大智慧的人,才值得学习。

其实我周围那种极度聪明(或者说混得最出色的人),往往都能够做到反人性的事。这类人看问题具有宏观性和长远性,人生目标是一以贯之且具有前后接续性的,不会像一群无头苍蝇一样只会「趋利避害」。

对于有的「利」,他们会立即避开;对于有的「害」,他们会迎难而上。他们不会「耳根子软」,也不会依仗自己的「小聪明」,甚至有时会故作愚笨。他们用超强的自制力来舍弃目前唾手可得的利益以换取以后更大更持久的利益。

另外,再送一本我撰写的职场发展晋升的硬核资料,希望大家都能成为看起来很笨很笨的「聪明人」:

码字不易,硬核码字更难,希望得到大家的鼓励,给我 :

@findyi

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