你的遭遇我很同情，非常地感同身受，请允许我先哭一会儿……这经历就是我前几年工作的翻版，一想起来还是会难受。
我毕业后直接进公司，做的工作都很基础，由于没啥经验，盘账，报税啥的纯靠自己瞎摸索，有经验的同事只会嘲讽，不会告诉你怎么做。
其他部门欢声笑语偶尔耍耍手机，财务部都没有的，普遍易怒爱骂人是真的，背锅也是真的，不能犯一点小错也是真的，工资比别的部门低也是真的。
而且上班出现问题我就很容易内耗自己，每个月一号都要盘点，盘点得我很焦虑，我每天都重复一样的事情，办公室氛围又不好，真的很压抑。
后来感觉自己工作熟练了很多，想着应该能升职加薪吧，无奈公司制度不完善，几乎没有进步空间。
你要是问我为什么没辞职：
我只能说为了生活，干了好多年会计了，再转行的成本太高，裸辞又很不现实。
我也很清楚每个工作都不容易，打工人都不过是在硬撑罢了。
而且后面公司开通了晋升的渠道，我的资历得到了认可，只是实操能力不够，这也算是给了我一线希望吧，把实操搞上来后也顺利晋升了，工资涨了不少，看在钱的份上只能干下去了。
所以，我的建议是题主不要贸然辞职，这公司不行，咱就跳槽到更好的公司，把自己的能力提上来之后，走到哪都不怕。 不啰嗦，分享些实用的经验，希望可以帮到大家。
❤ ❤ ❤ 学习方式怎么选？
如何下手学实操也是一个很灵魂的问题，因为好多时候，不是人家会计人不愿意学，而是无从下手学……
首先，要接受一些老会计不太愿意教你的这个事实！
毕竟谁也不愿意「教会徒弟，饿死师傅」，加上会计工作都忙，人家干啥浪费自己时间帮你呢~
其次，要认清自身实力，其实是不适合自学的！
我一开始也不信这个邪，但在我查资料、找技巧，翻了无数经验贴后，自以为实操玩很6了，但上手操作还是一个「糊」，我就知道自己不是那自学的料。
最后，别太排斥报班复习！
已经没有更好地学实操的方法了，比较之下，报班已经算是比较高效的一个途径了，而且操作中有什么问题，找老师就能解决，比自己一个人钻研的效率高太多了。像我最后就是报班学的实操，只需要跟着老师走就成，其它的什么都不用操心。
关于实操报班，我总共跟过两个，跟大家说一下我的个人感受吧：
1.线上东奥
风格： 东奥老师讲课很细致，每个环节讲解的都很到位，但是有些环节过于理论化，不是很符合会计工作实际。
适合人群： 适合有点基础的宝子用来查漏补缺，小白不推荐。
2.加图会计实操
风格： 加图这两年在会计实操这块儿风很大，在贴合会计实务这块yyds！老师讲课始终从工作实际的角度出发，还砍掉了那些工作用不到但是超级耗时的环节，整体非常高效。
就是线上练习的部分不是很多，需要自己课下加强练习。
适合人群： 在职时间紧张，而且还想尽可能快速上手的宝子们。
总结： 时间充裕的小伙伴可以选择东奥，时间紧张，想快速上手的小伙伴可以直接跟加图。
❤ ❤ ❤ 实操技能需要掌握哪些？
实操要练习的其实就是日常生活中经常干的一些事情，也就是基础的实操。一般刚入职的新人都是从出纳、会计干起，我对这两个岗位还是比较了解的。
1、流程
会计每个岗位的职责都是不一样的，工作流程也不相同。出纳主要负责的是银行收付和现金收付。会计工作流程包括期初建账、填制审核会计凭证、登记会计账簿、期末对账、错账更正和结账、编制财务报表、保管会计档案。做会计的一定要知道自己每个阶段应该做什么样事。
2、业务
要知道公司是做什么的属于什么行业，每个行业的建账是不一样的，每个行业的分录也是不同的。了解行业和公司业务的目的，一是为了知道如何建立分录，二是确定今后的行业发展是否合乎自己的职业规划。
3、软件
就拿电子增值税发票来说，越来越高科技了，做账报税必须要掌握，大家面试的时候应该都会被问过，会做账报税吗这样的问题。所以很多新人在入职时就会被这个财务操作系统卡死，现在公司招聘财务人员，金蝶用友软件等至少得会一个，都会当然更好。
4、Excel
做财务工作的基本上离不开EXCEL，我在事务所那会儿，用了好长时间才学会了怎么制作经常用到的表格，这个还是要学的，快速建表真的能早点下班，常用函数做到手到擒来，一般上了规模的单位笔试的时候直接是会让拉表格，考察一些基础实操能力。
❤ ❤ ❤ 有什么解决精神内耗的方法吗？
✓ 少操心，做到税法最低要求就行了！
财务的工作内容是会计准则和税法要求的，老板并没有要求财务做得那么多，所以他开的工资也就对得起该做的那一部分的工作内容。
所以咱干吗要自己要求自己呢，拿多少钱干多少事儿，做到税法最低要求不就行了。
✓ 别太在乎公司人际关系
说实话，你整天担惊受怕和大家关系不好、怕人家讨厌你，这有什么用？大家喜欢你会让你的工资多二百块钱吗？
老板最忌讳的就是财务人员和其他部门的人亲近，他恨不得财务与全公司的人为敌。所以说咱们当财会的，别太在意一些塑料情了，我们主管就整天独来独往，也乐得自在~
✓ 专注自己、提升自己
觉得工资低，就去要求加薪，觉得自己能力足够升职，就去申请，觉得自己能力还不足但还想往上走，就专注去自我提升。
内耗是没用的，本事在自己身上、钱在自己兜里才是最实在的！
财会人想往上走，一是证书，二是实操，哪个都不能丢。
证书方面的话，最好在职五年内就能拿中级和CPA，这样无论是在原公司，还是再往别的地方跳，都是最有力的敲门砖。
✓ 别care一些莫名其妙的人
咱们在财会岗，免不了跟各种人打交道，碰见一些不讲理的就把自己气得彻夜难眠，也太不值当了！他人生气我不气，气出病来无人替，别太较真了！
总之，就是希望各位财会的小伙伴们能多些轻松，少些压力！每天上班已经很累了，不相关的事情就操心太多了！！
最后希望题主找到适合自己的工作方式，或者早日跳槽找到新工作！
