说说我吧，我和老板是这样相处的。
1、 尽量与他保持在同一频道。
这就叫「不打无准备的仗」。
人与人之间相谈甚欢，就因为总能聊到彼此想聊的话题。了解他最近的一些喜事，寻找和他能连接的点——兴趣、爱好等。
比如：他一有空，就在办公室拿起毛笔写字，这一点我也喜欢，于是，我们经常在一起大战毛笔字。有时，我还会收藏他的毛笔字。
2、尽量不卑不亢、不经意地「拍马屁」。
与他聊天，通常是投其所好，聊他擅长的领域，把话语权交给他。畅谈自己喜欢的领域，当然，主要还是他喜欢，「感染」着我。
多用开放式问题打开话夹子。比如：您这手环好特别呀，是定制的吗？我最近也想买……
3、揣摩他的心。
人与人相处最好的方式，就是「相处舒服」。和老板相处更是如此。
他喜悦的时候，往往是欲望到了极致。只要顺着他的欲望去看，就能够发现他内心的真实想法。
只有看清了他的内心，才能够「理解他」，甚至是感同身受。
4、 让自己变得被需要、有价值。
这是个蜕变过程，就是要让自己的能力丰富起来吧，只有这样，才能做到被需要。
我很清楚自己，如果我长期用「巴结」的方式与老板相处，一味地收敛自己，「夹着尾巴做人」，即便做得再好，也无济于事。自己没有本事，就别想往高处走。
5、让自己紧跟着时代的步伐，不落伍。
「三天不练门外汉」，在互联网时代，如果你几天不上网、不去看手机，可能就跟不上信息潮了。所以，借助信息的复利，树立终生成长的意识，坚持看最新新闻，才不会成为门外汉。
这是与老板有「共同语言」的不二法则。
