考虑到知乎贴吧化的趋势越来越明显，回答这种问题基本上就是给自己挖坑。但无所谓了，君子坦蛋蛋，小人藏鸡鸡。
无关炫耀，如实展现。回答完这个问题，如果有很多人赞的话，我会接着去回答 贫穷会对人的身心造成多大的影响？ 这是一个屌丝逆袭的故事，一个穷小子努力拼搏的幸运故事，希望能够给那些跟我一样没有背景、贫寒出身的小伙伴们，带来一丝鼓励。
先说结论。穷人家孩子，自上大学起，经济上基本靠自己。坐标一线城市，工作六七年，大概不到三十岁的时候，年收入达到百万，税后70-80之间。
再说过程。很简单，缺乏一点故事性：通信行业，技术出身，逐渐升职加薪，稳定成长中完成这一里程碑。10%的天赋，40%的努力，50%的运气。
刚毕业的时候月薪五千，一年税后到手约六万，那个时候我的目标是三年内达成税后年薪十万的目标，因为那个时候，同样本科毕业，同班同学里拿到的最高offer差不多就是这个数。工作一年后，在疯狂做项目疯狂加班之后的某一天，领导开车送我回家，路上说最近挺辛苦的，成绩也有目共睹，给你加薪xxxx以资鼓励，算一下居然年薪就接近税后十万了，第一次感受到小目标达成是这么的开心。
后来升职若干次，加薪若干次。工作六年多的时候，负责一个大的产品线，一百多人，公司调整了薪资结构，工资+年终奖+津贴+分红，收入有了很大的飞跃，第一次达到了七位数的门槛。
这个历程里面，10%的天赋来自于自己还算机灵，40%的努力来自于拼命加班，来自于下苦功夫学习技术、产品和管理，50%的运气来自于行业的发展、企业销售额的高速增长，来自于领导的赏识和指点，也来自于有合适的坑。换了一个时间和空间，可能就会是另一个故事。但，也自信无论在哪里，年薪百万只是早一点晚一点的问题。
回到问题本身，年薪百万到底是一种什么样的体验？
- 第一个感觉是缴税缴的肉疼。合法纳税，不采用任何规避措施的情况下，一年缴税约25万，等于损失一辆奔驰CLA。拿着工资单、税单，各种唏嘘和肉疼。
- 不得不说，在通货膨胀极其严重的当下，税后七八十万的收入，真的离中产阶级还差得很远。背负沉重的房贷和车贷（月还款三万），还有赡养老人的支出，各种生活开销，典型的生活状态就是拆东墙补西墙，一点也不从容，家家有本难念的经。
- 再怎么辛苦和不从容，也比许多风餐露宿，还在为温饱和生存而挣扎的人幸福的多。知足常乐，真的所言非虚。人与人的差距，往往比人和猪的差距还大。时常跟自己比，而不要跟别人比。
以下详细讲述各方面的生活状态：
住：年薪百万的人，如果不是过于保守，通常不止一套房，身边的几位好朋友都是例子(一线城市)，我也是如此，但是过程极其艰难。14年曾经向超过十个朋友借钱凑首付买房，然后两个人的月薪还完各种贷款之后仅剩下五千生活费，开车都不敢开座椅加热不敢大脚轰油门。幸运的是，每次买完楼市就疯涨，客观上节省了一大笔开支。另外，帮助两边老家大大改善了居住条件。
行：工作第四年，借钱买了一部15万以内的小车。第七年贷款50%买了一辆50万左右的，自己很喜欢的牌子的SUV。现在在公司开一辆100万以内的SUV，同一牌子。
衣：基本上这是投入最少的一项，因为信奉简洁，喜欢的牌子包括G2/G2000、Zara、Uniqlo、FILA、NIKE，全是平民牌子。唯一的奢侈品是Zegna的钱包和BOSS的皮带，最贵的衣服是三千块的西服套装（穿了七年）和两千块的皮夹克（四五年）。对奢侈品无感，不习惯带任何的首饰手表。比较厌恶不懂品牌内涵，但凡名牌就喜欢的媚俗品味。本身衣着品味一般，但比较得体。衬衣西裤皮鞋，或黑T牛仔裤休闲鞋是典型打扮。常常能够穿出浑身上下不超过￥1000的搭配。不认同以衣分人，非常认同一句话：拿掉你所有外在的东西，包括职位、学历、房子、车子、名牌服饰、信用卡，所有的一切，只剩下你这个人，你能拥有什么影响力？（也就是只剩下头脑和体魄，突显读书和锻炼的重要性。）
食：工作很多年之后，唯一感到自由而从容的是，想吃什么就可以吃什么，不用太关注价钱。对于环境氛围餐食服务非常棒的餐厅，不介意人均1000的花销，也会觉得普通餐厅人均100-200有点性价比不高。但作为一个非典型吃货，对于吃从来没有太多的欲望，遇到烤鸡翅、好吃的牛扒已经非常满足了。而且从小养成的习惯是能省则省以及不浪费粮食。一顿饭吃两碗米饭，喜欢吃肉，也离不开蔬菜。最喜欢妈妈做的白菜炒肉、肉丸汤和各种炒饭。
工作：从研发背景的技术管理，转向公司的全面管理，亦即职业经理人。工作时间自由，但经常主动加班，集团高管所在的那一层，基本上每天我都是最晚一个走。工作强度看似不大，但劳心劳力，需要考虑的事情非常多，且经常需要开会，经常需要出差。每天都要讲无数的话，喉咙痛是常态。所处行业属传统和互联网交叉，集团里各个业务竞争，人多口杂，想要在稳定中发展，并不容易。但秉持「业绩第一结果第一、先做事后做人、此处不留爷自有留爷处的心态」。常被猎头骚扰但一概拒之。常有创业的幻想，希望创立一家能够挣钱、有情有义的公司。
投资：从不炒股，因为没时间也不看好。很少买理财产品，因为除了买房买车之外，就没几个钱了。。。
出差、旅行：出差基本上是公务舱+五星级酒店，基本上都是公司司机接送机场。旅行以国内港澳台为主，喜欢自由行，了解当地的人文和风俗；喜欢自驾，车子年均两万公里以上。国外旅行较少，不是因为开销，更多是因为没时间。梦想是环中国自驾，环澳洲自驾及环美国自驾。
自我提升：由于工作繁忙，用于自我提升的时间极其有限，这是最不满意的地方。偶尔学学英语，看看技术类、管理类和互联网类的书籍，人文历史类的很少，导致觉得自己有点浮躁。今年开始攻读EMBA，希望能够学到东西，开阔眼界和人脉。
锻炼：热爱篮球，偶尔游泳，不喜欢跑步。曾经在相当长的一段时间内，坚持每周打球两次，曾因此而多次严重受伤，但初衷不改。
一些生活习惯：
1. 对所有服务行业的人说感谢：无论空姐、出租司机、公司司机、收银员、服务员，还是当时脾气不好的售票员、医生。理解他们的不容易，每天面对那么多人还要保持耐心和礼貌，换做你，能做得到吗？
2. 开车在路上，不要对行人按喇叭，即使他闯红灯，也让他。想想如果自己走着走着，身后突然响起刺耳的喇叭声，是什么感觉？
3. 开车尽量保持跟限速一样。不给道路添堵。
4. 任何场合，不要随便碰到别人，保持适当距离，即使再拥挤，也努力保持。
5. 借了钱一定及时还，金额较大的时候主动写欠条，如果对方不是富人，加上利息。
6. 坐电梯或者扶梯尽量靠边，给别人留出空间。
7. 把你的团队成员都当成兄弟姐妹，在他们背叛你之前，保持对他们的信任。
8. 某些时候学会当一个合格的配角。记住你并不是什么都最强，别人的舞台，我们可以在台下鼓掌。
9. 尊重财富。不先入为主觉得有钱人都是通过不义的手段发家。
10. 不偏激，学会多个角度考虑问题。经常反思自己的问题。
11. 对于比自己牛逼很多人，不攀附，寻求对等交流的机会，如果没有，先提升自己。
12. 学会问问题，不要问一些动动鼠标和通过谷歌就能找到答案的问题。
13. 在请求别人帮助的时候，注意礼貌，放低姿态。不要把别人的帮助当做义务。
14. 无论何时，永远保持真诚。
15. 搞清楚组织里的游戏规则，并按照它来行事，除非自己牛逼到可以打破它。
16. 相信自己的大脑，而不是耳朵or眼睛。
说了这么多，在大街上走着碰到我，你绝对看不出来有任何特别之处，依然是一副屌丝的模样。年薪百万并不能给一个人带来本质的改变，也不能够直接带来幸福，但倘若运用得当，它有助于你找到属于你的独特的快乐。好比，当我跟曾经的队友们打完球边撸串边吹牛的时候，当我开着车带着家人自驾出行的时候，当我回答完一个问题获得许多人赞的时候，那种发自内心的喜悦：）
/* 2016.10.13更新，过了150赞，兑现承诺 */
出差在西安，想起03年第一次坐火车到西安时的印象，只有脏乱差，丝毫没有感受到历史的厚重。多年之后某一个夏天再遇，蓝天绿树，高楼城墙，一个融合历史和现代的城市彻底让我改观。常常告诫自己，不要仅凭第一印象就下结论。
因为迄今为止都是为别人打工，难免会有跳槽的念头，很多人也把跳槽视作升职加薪的法宝。这里就谈谈我对跳槽的一些看法：
1. 搞清楚自己跳槽的动机，如果是为了薪水，那么低于20%涨幅，基本上就不要考虑了，我发的无数offer里，95%的人涨幅在20%-50%之间。如果你能通过跳槽获得50%以上薪资涨幅，恭喜你，你已经属于这个行业里比较牛的一拨人。如果跳槽是为了更高的职位，请别只关注title，title是虚的，不同的公司差异极大，可能A公司的经理管的是200人的大团队，B公司的VP只是一个光杆司令。请关注具体的职责范围，以及队伍大小，简言之，就是人和事。
2. 尽量别在低谷时跳槽，比如公司倒闭了再去找工作，比如最近升职加薪的机会一直轮不到你，比如最近绩效总是被打C和D。为了能够攀上更高的平台，你需要有一份非常靓丽的履历，包括在前东家的经历。当然这一点不是劝你忍受委屈和不公，具体结合下一点。
3. 如果做的不开心想跳槽，请搞清楚问题出在哪，不要头脑发热意气用事。08年的时候，我第一次动了离职的念头，原因是许多绩效表现不如我的同事，都通过跳槽实现了薪水上对我的逆转。这种情况下，我认为公司的薪酬体系出了问题，而不是我的问题。假如是因为我事情没做好，绩效表现一般，从而涨薪比别人慢，那么跳槽到哪里恐怕都难有好的发展，因为跳来跳去，你的问题始终在那里。如果是因为跟上司不对付，个性不合，跳槽可能是对的，也就是树挪死，人挪活。如果公司的游戏规则很清晰，执行很公正，那么跳槽之前，请尽量证明你能够在这种游戏规则下表现牛逼，带着骄傲离开。
4. 不要在小事情上斤斤计较。相比职位升迁、薪水上涨、平台拓宽，离家远了二十分钟车程、加班多了一点、带薪假少了几天、公司没有食堂、没有免费的饮料和下午茶，这些真的一点都不重要，你不是换一个地方度假，而是换一个战场。曾经发了一个涨薪30%的offer，结果对方跟我纠结带薪假少了若干天。我表示非常无语，如果这不是借口的话，只能证明这位哥们的数学真的不好，请假几天的经济损失无非几千块，又没有其他不利影响。
5. 如果你已经工作三年五年，跳槽之前请规划好自己的职业路线。并尽量让每一次跳槽都契合这条路线。比如技术路线，从通信行业跳槽到互联网行业，以掌握更加全面的技术和技能，或从小公司跳槽到大公司，以学习规范的流程和完整的体系，汲取大平台的养分；比如管理路线，从A公司主管跳到B公司总监，或从小公司总监到大公司经理再到小公司副总。
6. 无论有没有跳槽的动机，无论offer谈没谈拢，无论接不接受offer，请跟各个公司面试官、HR和猎头保持好的关系，不仅仅是人脉，而是因为每一个行业其实都很小，自己的口碑很重要。
7. 考虑清楚跳槽的机会成本。在原来的公司，你有熟悉的人际关系，熟悉的领导，熟悉的流程，熟悉的事情。换了一个地方，你等于需要重新建立这一切，在一个陌生的环境里重新证明自己。跳槽之前做好心理准备。
8. 搞清楚自己对于新公司的价值在哪里，努力发挥它。
9. 永远不要恐慌和迷茫。如果你觉得自己离开了现在的公司，就无法拿到同样的薪水，同样的职位，那么你已经非常危险了。你的理想和锐气，正在逐渐被消磨殆尽。这就是温水煮青蛙的道理。你需要走出心理的舒适区，直面它，但不一定是跳槽。
