2021年11月，即将步入职场的准毕业生袁兵在校招现场做出了一个重要的决定： 突破自己内向、不善交际的性格 ，挑战 房产经纪人 这个听起来只有「社牛」才能hold住的职业。
一年即将过去，袁兵在取得了怎样的成绩？太平洋房屋给他带来了什么样的成长？我们一起往下看——
师徒帮带、全成长周期培训，有这种好事？
袁兵与太平洋的缘分，开启于一年前的校招专场。
站在人生十字路口，迷茫是必然的。对于工作，袁兵最大的诉求是： 能逼自己一把，突破内向、不善言辞的缺点。
说来也巧，校招现场那么多企业、那么多宣讲会，袁兵恰好走进太平洋房屋的招聘点，听到校招的老师宣讲 太平洋房屋的培训体系和传帮带文化 ，帮助新人快速了解工作内容、融入工作氛围。他立即来了兴趣。
「入职就有专业培训，作业时还有师徒一对一带教。」袁兵回忆道，「校招老师说，到门店后，每个新人都会安排一位师父，全程跟进指导作业。」
不过当时，袁兵对此还有点怀疑：「 大家的工作都很忙，怎么可能做到一对一带教、有求必应呢？ 」
尽管有一些小小的疑虑，袁兵依然选择了太平洋房屋——而
