既然想要提高自己，那就直接看我这个回答吧！
作为一个是从业多年的财会人，我还是半路出家学的会计，要说钱你可以说我没有，但要是说提高自己的经验，那我可是一抓一堆。
一入会计深似海，从此头发是路人。要想在会计这儿立稳脚跟，那就必须不断学习不断提高，入行前我以为会计就是简单的打打算算，后来才知道会计的世界究竟有多大。
啥也别说了，想成为一名更好的财会人，那就需要方方面面的提高！
1、可以先给自己选择一个更大的平台：
大平台的不仅财务管理水平更规范，在这种模式下，耳濡目染，自己的能力和见识也会提升更快。你周围的人优秀了，在他们身边你也能学到更多东西，不光是能力方面的提升，更重要的是能让你清楚的知道自己的前进目标。
一二线城市会计岗也是比三四线会计岗的工资高，发展也更好。三四线的财务经理的薪资水平可能就是一线的一个总账的水平，也就7k左右， 小城市岗位供应不足，大多是资深的人占着 ，学不到东西不说，很多时候还要啃人脉关系。去了大城市其他先不提，机会肯定是多的。刚毕业可能工资只有3-4k，但发展上限会更高，到一家公司体验下轮岗，也能学到不少东西。
外面的世界很精彩同样也很残酷，一个会计新手对于以后的职业首先需要做的就是预判行业，到底是互联网、房地产还是新能源；岗位上是否可以轮岗决定于出纳、会计、ARAP是否都能做到；往后中层的发展是往管理会计、财务分析、还是税务筹划或者咨询方面转型。
2、其次是提高自己实操技能：
实操提高对财会人来说是非常重要的，对于会计小白来说，学了实操以后，找到一份会计工作顺利上岗肯定没问题。会计工作是一门技术活，大部分公司都需要有相关经验，像应届毕业生，可能在该实习的时候准备考研了，结果研究生没考上，也没有实习经验，毕业找工作对于他们来说就是赶鸭子上架。
像跨专业转行过来的人， 本身就没有大学四年的理论知识做铺垫，唯一可以傍身的就是会计实操了 ，这两个人群参加完实操培训，会计的工作流程掌握之后，老板会更愿意录用自己，正式工作了也能达到快速上岗的目的。
对于在工作中得不到提升的人来说，学了实操以后，升职加薪这些是少不了的，跳槽也更有底气。像一毕业就找到工作的应届毕业生，一般也就是在代账公司或者在销售会计、外勤会计这些岗位，学不到有含量的工作，老会计也不愿意教，别说三四个月，就算是半年也学不到什么经验。
学了实操以后能力越来越强 ，独立做账、报税这些都不在话下，可以单独负责一家账务，工资待遇肯定要比没经验的高，如果公司发展空间有限，那学了实操跳槽到更好的公司也有资本。
3、实操报班学，提高的会更快：
想提高实操能力，只需两点：一是能有一个老会计尽职尽责的带你，二是有足够的空余时间练习。这两点都具备的话，提高实操能力问题就不大，如果没这两个条件，还是麻溜报个班跟着学吧：
（1）首先不建议全程去跟线下班走， 一是贵，二是时间上不太方便 ，贵这块相信大家也都知道线下班的价格有多离谱，第二点主要因为大家大部分都是在职，每天去线下班通勤上面就能浪费掉不少时间，每天要是再加个班啥的，根本就没啥时间去学。
（2）所以还是报个线上班比较合适，如果确实在实操这块没啥经验，想快速提高实操能力，那跟加图会计实操班最稳，它家在实操这块yyds！ 讲得实操内容更贴近工作实际，基本上听完之后就能够在工作中现学现卖 ，贼实用。
不过跟加图学实操还要注意，它家主要是线上的实操练习，简单听听跟真正上手实操还是有点出入的，建议课下一定要多去练练，努力熟悉会计实操的整个流程，这样就能事半功倍了。
4、想学好实操，可以辅助找点资源：
网上的资源很多，包括但不限于 知识输出型的博主、免费的练习网站、群里免费的资源分享 等等，这些东西的缺点是比较杂乱，找的时候可能需要对花费一点时间。但具体的资源很香，谁能拒绝这些免费的东西呢。
就拿我之前关注的一些博主举例子，他们更新的很多东西都是很有用的，但东西很乱，有时候同时开好几个系列，更新速度很慢，有的后续可能还会被鸽掉，只能说有好有坏吧，不过都免费了，还要什么自行车。
至于一些可以练习的网站， 只能说好坏参半 ，很多网站做的其实不是太好，都多多少少的有点问题，好的也有，不过自己在收集、尝试、判断过程中会消耗掉很多时间。
总之，自己 需要花费掉很多时间来判断 ，也需要很多耐心，但是都免费了，也就没什么好说的了，作为自己的一个辅助手段还是很香的。
5、也要明确自己的职业规划，搞清努力的方向：
现在比较常见的岗位就是出纳、明细账会计、财务主管（总账会计）、财务经理、财务总监（CFO）。也算是现在会计的一个职业前景吧，熬的时间久了，说不定还能有出头的一天。总之，自己要知道自己想要的是什么，究竟是一个默默无闻的小出纳，还是财务主管，又或者是转行之类的。
出纳 ：属于最底层的现金管理员，需要的技术比较低，有风险，但很小。现在的毕业生刚出校门一般能应聘的也就是个出纳，现在的工作毕竟很卷，可以先试着做出纳看看。
明细账会计 ：可以细分为往来账会计，固定资产会计、成本会计、费用会计、税务会计等等，按照技能来说的话，需要的会比出版多一些，但工作的流程之类的也比较固定，在这里待得时间久了，同样会感觉麻木。
财务主管（总账会计）主要职能是复核和监督， 复核凭证的及时性、准确性，监督程序的执行有无偏差。也可能负责报表的编制和分析，有工作量的要求，有技术含量，也有压力。
财务经理该是财务岗位的最高级别， 升到这个岗位，具体账务工作就不用亲自参与了。主要职能是为高管们提供财务分析报告、编制预算、把控经营风险，进而参与到企业的全面运营管理，甚至为战略决策提供支持。
财务总监（CFO）财务人职业规划的终极目标 ，名义上是财务岗位，实际上却是管理岗位，需要具备良好的人际沟通能力，毕竟很多时候，财务总监不是仅靠知识和学历就能做到的。
总的来说，一个财会人要想提高，那就得考虑到方方面面，继续加油吧！
感觉我说的不错的话面别忘记点赞~
