1、质量好的都是用来出口或特供，质量差的内部消化，啥时候这个模式改了，再支持也不迟。
2、赚再多也不改压榨与剥削的鸟样，宁德做到行业第一了，也不影响搞比996还狠的896，而且只针对国内员工，外籍员工不用加班，支持这种企业的是不是剑？
3、外企在国内更遵守劳动法，更拿员工当人，而且买外国商品一样贡献税收。
4、员工被压榨却因为生存无法反抗时，会把怨气撒在产品上，打工的都懂。
提前说明：我不会关闭评论区，更不会删评论。
1、质量好的都是用来出口或特供，质量差的内部消化，啥时候这个模式改了，再支持也不迟。
2、赚再多也不改压榨与剥削的鸟样，宁德做到行业第一了，也不影响搞比996还狠的896，而且只针对国内员工，外籍员工不用加班，支持这种企业的是不是剑？
3、外企在国内更遵守劳动法，更拿员工当人，而且买外国商品一样贡献税收。
4、员工被压榨却因为生存无法反抗时，会把怨气撒在产品上，打工的都懂。
提前说明：我不会关闭评论区，更不会删评论。
Copyright © 2024 www.atoomu.net NO.1 华文星空
商务合作：xingwa#jasve.com（发送邮件请将#换成@）
