文 | 汽车行家综合
8月22日，根据2023年股份计划，小米向1510名公司员工及服务供应商授予41,019,038股奖励股份，奖励股份在授予当日的收市价为每股19.100港元。按平均计算，每人可获价值47.5万元人民币的股份。
奖励股份的归属期从2024年8月23日开始，至2028年8月22日结束。对于部分授予员工参与者的奖励，从授予日期至首个归属日期期间少于12个月，但整个归属期超过12个月。奖励股份的归属将基于选定参与者在相关期间的业绩排名，该排名与参与者（在某些情况下，以及参与者所在部门）在相关期间的绩效挂钩，由小米集团评估。此外，小米集团还设立了回补机制。若发生计划规则所述的某些事件，如选定参与者因任何原因终止资格或因严重不当行为或违规行为而不再适合参与计划，董事会可决定已授予但尚未行使的奖励立即失效，并要求参与者将同等价值的股份和/或现金转回公司。
小米集团董事长雷军表示：「通过此次股份奖励计划，我们旨在表彰选定参与者对公司的贡献，并吸引及留住人才，以支持公司的持续运营和发展。」
与此同时，小米集团发布的2024年上半年财报显示，公司虽然在造车业务上每辆车亏损超过6万元，但整体营收和净利润却分别实现了29.6%和51.3%的同比增长。日赚7000万的盈利能力，让小米有足够的底气在亏损的业务线上持续投入，同时也能够慷慨地奖励员工。
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