雖然情感上難以接受範尼離隊，但是從團隊還有教練班子的營運模式來看，他的離去也是意料之中的事情。
通常主教練帶隊都習慣用熟人，助理教練、教練班子都是要跟自己理念差不多的人。範尼是滕哈赫的部下，主教練離開了，再讓範尼留在教練班子裏恐怕會不太利於合作的開展。
雙方的戰術打法、思路都有許多不同，強行磨合必然會帶來摩擦，這也是無法避免的情況。
與其情感用事，不如直截了當說明無法在一起共事的理由，但也不會傷害他人感情。就像相親一樣，第一眼見面不合適，直接說以後我們不來往了，斷了聯系，你去找其他更好的物件。
剛開始你會覺得痛苦，但是事後回想起來也不會對這個決定感到耿耿於懷。
做事情最怕的就是拖泥帶水、優柔寡斷，明明不想要卻又勉強在一起，到最後仍會不歡而散。
而從範尼的角度來講，此時他選擇離開倒也沒什麽太大壞處，相反還能獲得諸多利益。
第一是名聲打起來了。受任於敗軍之際，奉命於危難之間，不看好的狀態下居然讓曼聯挺了過來，3勝1平的佳績度過了最為艱難的時刻。
無論是球迷、高層還是俱樂部名宿方面，他都積累了相當不錯的口碑。能力行不行是其次，但是他已經贏取了眾人的心。
我相信曼聯高層肯定會有這樣的想法，就是把範尼當成備選方案，離隊是離隊了，但是並不排除以後不再聯系的做法。一邊看阿莫林執教水平如何，一邊做好教練的備用名單，為其以後做打算。
有這段救火成功的經歷，我相信範尼以後要是有機會入駐曼聯會少許多坎坷，不會太遇到阻礙。
第二是執教信心的提升。範尼的主教練生涯是比較短暫的，從2014年出道到現在十年，他大多數時間都是在助理教練、教練的位置上幹，幹主教練只有燕豪芬以及U19、U21青年隊的位置上，在一線隊執教時間還不是太長。
相對其他教練，他的執教經驗還不算太豐富，是比較欠缺的。
不過經過這一兩年的磨礪，加上他臨時客串所帶來的好成績，應該能給範尼帶來更多自信。經驗差了點，但是不至於率領豪門踢不好球。
從他短暫執教的四場比賽來看，範尼也還是有東西的，戰術打法、臨場指揮上也有自己的特點，關鍵他還特別喜愛凝聚人心，善於更衣室和球員打交道，建立比較好的人緣默契。
僅憑這些工作效率來看，他是有資格在一線隊擔任主教練了，可以進行磨練提升執教水平。
不出意外，我覺得過不了一段時間就能得到範尼執教的訊息，可能會在某個俱樂部去升級打怪了，至於是在荷甲還是其他地方，我們可以靜觀動態。
而從曼聯高層還有阿莫林來講，他們要面臨的壓力會更大，不成功便成仁，也沒有什麽可以回避的。尤其阿莫林，他的率隊成績會至關重要。
帶的好大家稱贊，要是率隊成績不佳，那後面就會是一頓嘲諷，大家會拿他和滕哈赫對比，接著是擡高範尼貶低阿莫林，反正各種輿論也會撲面而至。最後在一片慘淡的環境下黯然離去。
所以對新帥來講，既是機遇，也是挑戰，風險與機會並存。
就讓我們看一下他上任之後曼聯的表現吧，究竟能否起生回生，會非常有趣。
